MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Tuyển dụng lao động online. Ảnh: Anh Thư

Tuyển dụng lao động bán thời gian “giảm nhiệt”

ANH THƯ-LƯƠNG HẠNH LDO | 08/12/2021 11:17
Trong những tháng cuối năm, ngoài tuyển dụng lao động làm việc toàn thời gian, doanh nghiệp cũng có nhu cầu tuyển lượng lớn lao động bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết. Song, ảnh hưởng của dịch COVID-19 khiến nhu cầu tuyển dụng với nhóm ngành nghề này ở các doanh nghiệp không sôi động như trước đây.

Làm thêm bị ảnh hưởng

Đang là sinh viên năm 2 của Học viện Báo chí và Tuyên truyền, bạn Nguyễn Hà Phương (SN 2000, quê ở Bắc Giang) đã có thu nhập khoảng 8 triệu đồng/tháng. Từ khi học đại học, Phương xác định trau dồi kỹ năng nghiệp vụ và kỹ năng mềm để có thể nhận được những việc làm thêm “lao động trí óc” đúng ngành nghề đang theo học. Hiện tại, cô gái này đang là thực tập sinh tại một đài truyền hình và làm thêm những công việc liên quan tới truyền thông - marketing từ tháng 9.2021.

Theo Phương, dịch bệnh COVID-19 khiến mất đi nhiều cơ hội học tập và phát triển cho sinh viên. Cả việc học lẫn việc đi làm đều hạn chế. Thay vì chọn về quê, Phương đã ở lại Hà Nội để học online và đi làm. “Vì còn đang học nên tôi không thể nhận làm fulltime. Nhưng 3 tháng gần đây, tôi đi làm cả ngày theo giờ hành chính vì chương trình học cũng thưa và cũng đã xong hoàn toàn tiểu luận các môn” - Phương chia sẻ.

Được biết, Phương làm nhiều đầu việc nên cũng có nhiều nguồn thu khác nhau. Ngoài ra, gia đình Phương không có áp lực tài chính nên tâm lý của cô sinh viên này cũng thoải mái để cống hiến đúng với những gì mình nhận lại được. Phương bày tỏ: “Năm 2021 là một năm khó khăn chung với tất cả mọi người. Hiện tại tình hình dịch bệnh tại Hà Nội khá phức tạp nên tôi cũng có những biện pháp riêng để bảo vệ sức khỏe bản thân. Tết Nguyên Đán 2022, tôi hy vọng mình có thể học hỏi nhiều hơn nữa cũng như kiếm được một khoản thu nhập nhất định mua quà cho gia đình bằng chính đồng lương mình làm ra”.

Còn bạn Nguyễn Đức Cường (SN 2001) quê Hải Dương hiện đang là sinh viên năm hai của Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn vừa bắt đầu làm thêm được 1 tháng. Công việc hiện tại của Cường là làm phục vụ tại một quán cà phê.

“Chuẩn bị đến Tết, tôi cũng mong nhận được lương cao hơn và tiền thưởng để có sắm đồ. Dịch COVID-19 cản trở tôi khá nhiều trong việc đi làm thêm. Tôi có dự định đi làm thêm từ khá lâu rồi nhưng do dịch bệnh và các chỉ thị về giãn cách nên cũng chưa thể đi lại được. Đến bây giờ khi các quán cafe mở lại, tôi mới có thể đi làm thêm được” - Cường chia sẻ.

Công việc bán thời gian ít hơn mọi năm

Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh cho biết, những tháng cuối năm là thời điểm quan trọng để các doanh nghiệp nỗ lực, tận dụng khoảng thời gian còn lại để hoàn thành đơn hàng phục vụ nhu cầu trong nước và xuất khẩu. Song song đó, nhu cầu mua sắm, tiêu dùng trong dịp Tết Nguyên Đán cũng góp phần kích cầu hoạt động tiêu dùng trong thời gian tới. Trong những tháng cuối năm, ngoài tuyển dụng lao động làm việc toàn thời gian, doanh nghiệp cũng có nhu cầu ở một lượng lớn lao động bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết.

Nhận định về thị trường lao động cuối năm trên địa bàn Hà Nội, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho rằng, với những chính sách về phòng, chống dịch linh hoạt, thị trường lao động trên địa bàn đang có những nét khởi sắc. Tuy nhiên, trong bối cảnh dịch bệnh vẫn diễn biến phức tạp, đơn vị này cũng đưa ra hai kịch bản. Trong đó, với tình huống kiểm soát được dịch bệnh, khoanh vùng gọn và dập dịch nhanh chóng thì thị trường lao động sẽ có những chuyển biến rất rõ ràng.

Ông Thành cho hay, thực tế nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong thời gian gần đây, nhất là khi có những chính sách mới trong công tác phòng chống dịch thì trên toàn hệ thống điểm sàn của trung tâm đã tiếp nhận số lượng tăng trưởng cao hơn so với trước đây.

Dự kiến nếu kịch bản trên được giữ vững, theo nhận định của ông Thành xu hướng tuyển dụng sẽ tiếp tục tăng. Đáng chú ý, ngoài tuyển lao động toàn thời gian, thời điểm này các doanh nghiệp cũng mở rộng tuyển dụng lao động thời vụ để phục vụ dịp Noel, Tết Dương dịch, Tết Nguyên Đán và các hoạt động mua sắm cuối năm.

Những lĩnh vực, ngành nghề theo quan sát của trung tâm sẽ có xu hướng tuyển dụng tăng là thương mại dịch vụ, tập trung vào nhóm ngành bán buôn bán lẻ, kinh doanh, vận tải, giao nhận hàng, và các dịch vụ khác hỗ trợ cho hoạt động thương mại phục vụ dịp Tết.

“Dịp cuối năm, việc làm bán thời gian có số lượng tuyển dụng tăng hơn so với tháng trước đây. Tuy nhiên, so với việc khi chưa bị ảnh hưởng của dịch COVID-19, năm nay nhu cầu tuyển dụng chúng tôi tiếp nhận bị giảm đi” - ông Thành nói.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn