Trong số này, 13.822 lao động làm việc tại các ngành kinh tế tại tỉnh, 7.466 lao động đi làm việc tại các khu, cụm công nghiệp tại các tỉnh, thành phố trong nước và xuất khẩu lao động 977 người.

Các giải pháp tạo việc làm cho lao động được tập trung vào các khâu tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động nông thôn, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp uy tín đến tuyển dụng lao động đi làm việc và xuất khẩu lao động.

Trao đổi với PV, bà Lý Thị Hải Hiền - Trưởng phòng Lao động (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang) - cho biết, địa bàn miền núi nên người lao động vùng sâu vốn có tâm lý ngại đi xa nên đưa các phiên giao dịch việc làm về tận xã đã cho thấy hiệu quả tốt.

"Việc đẩy mạnh tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp tận huyện, xã sẽ giúp gia tăng kết nối người lao động và giải quyết việc làm, đặc biệt vào thời điểm cuối năm” - bà Hiền cho hay.

Việc đẩy mạnh giải quyết việc làm đã giúp nâng cao thu nhập và giảm tỉ lệ hộ nghèo trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang. Địa phương này phấn đấu đến năm 2025 sẽ giảm tỉ lệ hộ nghèo xuống dưới 10%.