Hiện toàn huyện có 113 CĐCS với 3.007 ĐV, trong đó, khối hành chính sự nghiệp có 96 CĐCS với 2.826 đoàn viên, đơn vị ngoài nhà nước có 17 CĐCS với 181 ĐV.
Trong 6 tháng đầu năm 2018, các cấp CĐ huyện thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, CNVCLĐ. Các CĐCS đã phối hợp chỉ đạo tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân gắn với tháng hoạt động về ATVSLĐ năm 2018. Trong Tháng Công nhân năm 2018, LĐLĐ huyện tổ chức 12 cuộc kiểm tra, trao 2 suất quà với trị giá 700 nghìn đồng/suất cho ĐV khó khăn, bị tai nạn nặng. Có 51 CĐCS tự tổ chức thăm hỏi 65 suất quà, tổng giá trị 35,4 triệu đồng.
LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động xây dựng Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và phổ biến, quán triệt tới cán bộ, ĐV, CNVCLĐ; rà soát, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT, xây dựng nội quy lao động theo quy định.
Đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện ủng hộ Quỹ "Mái ấm CĐ" trên 53 triệu đồng. LĐLĐ huyện đã đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 2 gia đình ĐV có hoàn cảnh khó khăn số tiền 20 triệu đồng/hộ. Thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục trong ĐV, CNVCLĐ, LĐLĐ huyện chỉ đạo các cơ sở tổ chức các hoạt động tuyên truyền chào mừng Đại hội CĐ các cấp hướng tới Đại hội XII CĐVN. Ban hành văn bản tuyên truyền và chỉ đạo thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao nhận thức và ổn định tình hình tư tưởng chính trị cho ĐV, CNVCLĐ góp phần ổn định tình hình an ninh trật tự địa phương...