Tại buổi tập huấn, CNLĐ của Cty cổ phần Dịch vụ và Thương mại ô tô Phương Thuận Phát được truyền đạt và trao đổi những nội dung của Luật BHXH ngày 20.11.2014, trong đó có nhiều vấn đề mới thực hiện như: Từ ngày 1.1.2018 sẽ mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc đối với người lao động (NLĐ) ký kết hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng đến dưới 3 tháng; NLĐ sẽ được trả và tự quản lý sổ BHXH để theo dõi thực tế được quá trình đóng BHXH của mình; đến năm 2020 việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý thì sổ BHXH sẽ được thay thế bằng thẻ BHXH.
Bên cạnh đó, CNLĐ còn được nghe diễn giải từng chế độ được hưởng của NLĐ một cách ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu như: Về chế độ hưởng của bản thân người lao động khi bị ốm đau; được hưởng chế độ khi có con bị ốm đau dưới 7 tuổi; các chế độ thai sản đối với lao động nữ, đặc biệt quy định mới về chế độ thai sản đối với lao động nam có vợ sinh con; mức hưởng và thay đổi về cách tính chế độ mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức hưởng một ngày bằng 30% so với mức lương cơ sở (tăng 5% so với Luật BHXH cũ), đặc biệt đối với doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn sẽ được ưu đãi hơn về mức hưởng so với doanh nghiệp không có tổ chức Công đoàn về chế độ hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe…
Những thông tin cụ thể này sẽ giúp CNLĐ chủ động hơn trong quan hệ lao động, biết tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình về chế độ BHXH và tham gia tuyên truyền tích cực về chính sách BHXH mới đối với người thân, bạn bè và trong xã hội.