MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Hội nghị tuyên truyền cuộc vận động xây dựng Nếp sống Văn hóa công nghiệp gắn với phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa diễn ra ngày 15.7. Ảnh: Ngọc Ánh

Tuyên truyền nếp sống văn hóa công nghiệp cho cán bộ Công đoàn

Ngọc Ánh LDO | 15/07/2020 15:31

Sáng 15.7, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai (Hà Nội) tổ chức Hội nghị tuyên truyền cuộc vận động xây dựng Nếp sống Văn hóa công nghiệp gắn với phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa cho hơn 100 cán bộ Công đoàn huyện. Đồng chí Hà Đông  - Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội dự đồng thời là báo cáo viên Hội nghị.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thanh Oai - Nguyễn Thị Hảo khẳng định ý nghĩa của phong trào xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp trong công nhân viên chức lao động, mỗi cán bộ Công đoàn cơ sở luôn cần cập nhật thông tin, nâng cao kiến thức về xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp, văn hóa ứng xử, nắm vững các tiêu chí, các thủ tục để xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.

Đồng chí đề nghị các học viên cần tập trung nghiên cứu, tích cực trao đổi, thảo luận, tích lũy kiến thức để tuyên truyền rộng rãi trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở.

Tại buổi tuyên  truyền, đồng chí Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội truyền đạt các tiêu chí thực hiện Cuộc vận động xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp trong công nhân viên chức lao động thực hiện 16 chữ vàng “Tiên tiến – Sáng tạo; Đoàn kết – Kỷ cương; Gìn giữ môi trường; Thanh lịch – Nhân ái” (theo Kế hoạch số 15/KH-LĐLĐ ngày 29.5.2001 của Liên đoàn Lao động Thành phố).

Báo cáo viên nhấn mạnh 5 tiêu chí đối với cá nhân “Lao động cần cù, sáng tạo - lương tâm nghề nghiệp, kỹ thuật - năng xuất - chất lượng - hiệu quả cao, vì lợi ích của bản thân, gia đình, tập thể và xã hội. Nâng cao ý thức tập thể, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí. Thường xuyên học tập để tiến bộ và trưởng thành. Sống lành mạnh, trung thực, nhân nghĩa. Tôn trọng luật pháp, qui ước cộng đồng. Giữ gìn vệ sinh công cộng, nơi làm việc, có ý thức bảo vệ và cải thiện môi trường sinh thái. Lịch sự, tôn trọng, đoàn kết với mọi người”, 3 tiêu chí đối với tập thể “Đoàn kết, hoàn thành tốt nhiệm vụ, công bằng, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước. Môi trường văn hóa lành mạnh; Xanh, sạch, đẹp, an toàn vệ sinh lao động; Có thiết chế văn hóa thể thao phù hợp; Duy trì hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao quần chúng thu hút đông đảo công nhân viên chức lao động. Tích cực tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện”.

Đồng chí Hà Đông khẳng định các tiêu chí cuộc vận động vẫn còn nguyên giá trị trong việc gắn với Thông tư số 08-TT/BVHTTDL quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; thực hiện tốt Quy tắc ứng xử nơi công sở và nơi công cộng hiện nay. Trong đó, nhấn mạnh tiêu chuẩn văn hóa tại doanh nghiệp trong việc hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, dịch vụ; Thực hiện nếp sống văn minh, môi trường văn hóa doanh nghiệp; Nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần của người lao động; Nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Cũng tại hội nghị, các đồng chí cán bộ Công đoàn cơ sở thuộc huyện Thanh Oai đã tích cực trao đổi về kỹ năng ứng xử đúng đắn, hài hòa tại nơi công sở để góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh, đạt chuẩn văn hóa.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn