MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Các cấp công đoàn tỉnh Nam Định sẽ tiếp tục triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân. Ảnh: CĐNĐ

Tuyên truyền phòng ngừa tệ nạn xã hội, nhất là ma túy, mại dâm, tín dụng đen trong công nhân

Hà Anh LDO | 20/03/2024 16:21

Ngày 20.3, ông Vũ Quang Huy - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa hướng dẫn các đơn vị triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2024.

Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Nam Định, từ nay đến cuối năm 2024, các cấp công đoàn sẽ tập trung tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, trong đó tập trung truyền thông những chính sách lớn có tác động sâu, rộng trong CNVCLĐ như Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Bộ Luật Lao động năm 2019; Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Bảo hiểm y tế; Luật Việc làm; Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở…

Chú trọng giải đáp thắc mắc của CNVCLĐ về chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; làm rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến CNVCLĐ, trong đó có chính sách đào tạo, phát triển, nâng cao kỹ năng nghề, thúc đẩy việc làm bền vững, góp phần nâng cao thu nhập của người lao động; tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách và kịp thời giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động.

Tiếp tục truyền thông sâu, rộng về quá trình xây dựng dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), trọng tâm là hoàn thiện: Quy định về tổ chức bộ máy công đoàn, cơ chế quản lý cán bộ công đoàn và tăng cường vai trò của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh có nhiều tổ chức đại diện người lao động; cơ chế tài chính công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và sự ra đời của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ngoài hệ thống Công đoàn Việt Nam; các quy định của pháp luật công đoàn để phù hợp với Hiến pháp và hệ thống pháp luật, nhất là Bộ luật Lao động 2019.

Nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật; đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động; tập trung thông tin, tuyên truyền, huấn luyện; tham gia kiểm tra, giám sát và kiến nghị xử lý vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động.

Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách đối với lao động nữ, công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác dân số, gia đình, trẻ em; pháp luật về an toàn giao thông, an ninh trật tự trong CNLĐ khu nhà trọ, khu công nghiệp; tuyên truyền phòng ngừa tệ nạn xã hội, nhất là ma túy, mại dâm, tội phạm, tín dụng đen... trong CNVCLĐ.

Tập trung tuyên truyền về Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 (sau khi Điều lệ được ban hành); tổ chức các hoạt động hưởng ứng Ngày Pháp luật nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam 9.11…

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn