MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Người lao động ở Đồng Nai lao động sản xuất. Ảnh: Hà Anh Chiến

Ưu tiên tiêm vaccine, hỗ trợ nhà trọ cho người lao động

HÀ ANH CHIẾN LDO | 05/11/2021 14:18
Tỉnh Đồng Nai có hơn 1.700 doanh nghiệp trong các khu công nghiệp, với tổng số lao động hơn 600.000 người. Đến nay, gần như 100% doanh nghiệp đã hoạt động trở lại, nhưng nguồn lao động cho phục hồi sản xuất vẫn đang rất thiếu. Do đó, tỉnh này đã đưa ra nhiều chính sách để thu hút người lao động quay trở lại làm việc như: Ưu tiên tiêm vaccine, hỗ trợ đi lại, hỗ trợ nhà trọ…

Hỗ trợ cả Người lao động chưa tiêm vaccine trở lại Đồng Nai

UBND tỉnh Đồng Nai vừa triển khai chính sách về việc phối hợp hỗ trợ đón người lao động (NLĐ) từ các tỉnh, thành phố khác có nhu cầu đến và trở lại tỉnh Đồng Nai làm việc. Giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì công tác đón NLĐ. 

Theo đó, việc hỗ trợ đón NLĐ trở lại là nhằm giúp các doanh nghiệp khôi phục hoạt động sản xuất, tạo thuận lợi cho người lao động các tỉnh, thành phố có nhu cầu đến, trở lại Đồng Nai làm việc (kể cả đã tiêm và chưa được tiêm vaccine phòng dịch COVID-19), bổ sung nguồn lao động cho các doanh nghiệp.

NLĐ trở lại Đồng Nai làm việc sẽ có các chính sách ưu đãi như: Được ưu tiên tiêm vaccine ngừa COVID-19 cũng như đẩy nhanh tiến độ tiêm mũi 2 nhanh chóng an toàn, đảm bảo điều kiện khi trở lại doanh nghiệp làm việc; trường hợp NLĐ phải thuê trọ mà vẫn chưa nhận hỗ trợ của UBND tỉnh trước khi về quê sẽ được nhận hỗ trợ 300.000 đồng/người/lần.

Để tạo điều kiện cho người lao động trở lại Đồng Nai làm việc nhưng vẫn quản lý được dịch bệnh, UBND tỉnh Đồng Nai đề nghị các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động tự tổ chức đón NLĐ. Trong đó, phương tiện vận chuyển bằng xe ôtô của doanh nghiệp đã được Sở Giao thông Vận tải tỉnh Đồng Nai cấp giấy chứng nhận có mã QR. Các doanh nghiệp, đơn vị chịu trách nhiệm về đảm bảo các quy định phòng dịch COVID-19 trước khi vận chuyển NLĐ trở lại làm việc.

Đồng Nai đề nghị các tỉnh quan tâm hỗ trợ NLĐ

Ông Nguyễn Sơn Hùng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai - cũng đề nghị UBND các tỉnh, thành phố quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện và có văn bản chỉ đạo các sở, ngành, địa phương liên quan hỗ trợ trong việc đón NLĐ từ các địa phương về lại Đồng Nai làm việc. Không chỉ chính quyền tỉnh Đồng Nai chủ động trong việc bổ sung nguồn lao động, các doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai cũng đưa ra nhiều chính sách ưu đãi để đón người lao động trở lại làm việc.

Công ty CP Taekwang Vina Industrial (Khu công nghiệp Biên Hoà 2, TP.Biên Hoà, Đồng Nai) đang chuẩn bị đón 400 công nhân trở lại tỉnh Đồng Nai làm việc để phục hồi sản xuất. Đây là số lao động gồm cả những lao động mới và một số lao động cũ của công ty đã về quê trong đợt dịch vừa qua. Số người lao động này khi đủ 14 ngày sau khi tiêm mũi 1 vaccine phòng COVID-19 sẽ được công ty đón về Đồng Nai tham gia vào dây chuyền sản xuất.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch CĐCS - cho hay, đây là chương trình hỗ trợ nhằm kích thích người lao động trở lại làm việc sau thời gian dịch bệnh.

Ngoài ra, Công ty TNHH Changshin Việt Nam (xã Thạnh Phú, huyện Vĩnh Cửu, tỉnh Đồng Nai) cũng cho biết: Người lao động đang sống ở các tỉnh khác ngoài Đồng Nai, Bình Dương, TPHCM khi quay trở lại Đồng Nai làm việc từ ngày 1-6.11 sẽ được công ty hỗ trợ tiền xe 300.000 đồng/người và phí xét nghiệm nhanh COVID-19.

Về cách thức, đối với NLĐ từ các tỉnh, thành phố có nhu cầu trở lại Đồng Nai làm việc chủ động liên hệ đầu mối tại các địa phương để đăng ký như Trung tâm Dịch vụ việc làm tại các tỉnh, thành phố, UBND cấp huyện để tổng hợp đăng ký. Sau khi trở lại Đồng Nai, NLĐ đến khai báo y tế tại các Trạm y tế phường, xã, thực hiện các biện pháp phòng dịch theo quy định trước khi vào doanh nghiệp làm việc. Thời gian triển khai từ nay đến ngày 30.11.2021.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn