MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Nhiều công ty vẫn duy trì việc làm ổn định cho người lao động. Ảnh: Xuân Quang

Vẫn có doanh nghiệp ở Quảng Ngãi không thể thưởng Tết

Thanh Chung LDO | 21/12/2021 10:30
Đến nay, đã có các doanh nghiệp trên địa bàn Quảng Ngãi vẫn chưa công bố mức thưởng Tết cho người lao động. Một số công ty sẽ duy trì mức thưởng Tết bằng năm trước cho người lao động, tuy nhiên cũng có công ty sẽ không thưởng Tết vì bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 gây thua lỗ nặng.

Duy trì như năm trước

Ông Phạm Thái Dương - Công đoàn Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi cho biết, hầu hết các doanh nghiệp chưa có báo cáo kế hoạch thưởng Tết. Tuy nhiên qua nắm bắt, nhìn chung các doanh nghiệp cũng cố gắng để có mức thưởng Tết bằng năm ngoái, những đơn vị nào khó khăn hơn sẽ có giảm đi một chút.

“Hiện chúng tôi đang chờ các đơn vị báo cáo và đến cuối tháng này mới công bố kết quả cụ thể. Dù dịch bệnh diễn biến phức tạp tuy nhiên một số doanh nghiệp cũng đã cố gắng tăng thưởng hơn so với năm trước nhằm đảm bảo Tết đầy đủ cho người lao động. Đối với đơn vị cũng sẽ phối hợp với các đơn vị và kêu gọi nhằm hỗ trợ quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn được ăn Tết đầy đủ. Dự kiến sẽ tặng 500 suất quà cho người lao động” - ông Dương nói.

Đại diện Tập đoàn Hòa Phát (đóng tại Bình Sơn, Quảng Ngãi) cho biết, hiện tại công ty đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Theo đó, mức thưởng Tết dương lịch là một tháng lương như mọi năm. Dù dịch bệnh cũng đã làm ảnh hưởng đến quá trình sản xuất của công ty nhưng rất may là không thua lỗ. Đơn vị có tổng cộng là 12.000 lao động và đang tuyển thêm nhằm đáp ứng sản lượng.

Theo vị đại diện này, để động viên người lao động, công ty vẫn thưởng như mọi năm là một tháng lương cho Tết Dương lịch và dự kiến sẽ thưởng từ 1 đến 6 tháng tùy vào thời gian đóng góp cho công ty.

Anh Lê Hoàng Thành - làm việc tại Công ty Thép Hòa Phát - Dung Quất cho hay, dù dịch bệnh nhưng các chế độ đãi ngộ ở công ty vẫn được duy trì, đặc biệt thưởng Tết. “Tôi rất hạnh phúc khi nhận được lương tháng 13, giúp tôi trang trải trong dịp Tết. Và may mắn hơn nhiều người ở công ty khác khi họ bị cắt, giảm thưởng trong thời điểm dịch bệnh làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quá trình sản xuất” - anh Thành nói.

Chỉ cần có việc làm là được

Anh Hoàng là công nhân của một công ty lớn trên địa bàn Quảng Ngãi. Suốt gần 1 năm qua, công việc và lương tiền của anh lúc có lúc không, phập phồng lên xuống. Anh làm bên lĩnh vực công nghiệp nặng đơn hàng thường xuyên đứt gãy. Đặc biệt, vào thời điểm dịch COVID-19 bùng phát mạnh ở Quảng Ngãi khiến anh bị cắt giảm thời gian làm việc. 

“Lâu nay dù không có việc làm thường xuyên nhưng tôi vẫn được ở trong nhóm nhận lương để duy trì nhân sự. Tôi nghĩ với nhiều người giờ chẳng ai nghĩ hay quan tâm đến thưởng Tết. Chỉ cần thời gian đến có việc làm, nhận đủ lương như mọi khi đã là vui lắm rồi. Đây cũng là lúc mình chia sẻ với công ty vì họ tạo điều kiện để mình có khoản thu nhập ổn định nuôi gia đình” - anh Hoàng chia sẻ.

Đại diện Công ty TNHH công nghiệp nặng Doosan Việt Nam - đóng tại huyện Bình Sơn, Quảng Ngãi cho biết, rất nhiều khả năng năm nay người lao động sẽ không có thưởng Tết. Năm nay, kinh tế công ty bị thua lỗ nặng, các chế độ xã hội của công ty sẽ phải cắt giảm...

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn