Phát biểu tại Hội nghị Cấp cao về phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay được tổ chức chiều 16.9, Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung-cho biết-Việt Nam đã chọn phát triển nguồn nhân lực là một trong những ưu tiên của Cộng đồng Văn hóa - Xã hội ASEAN, góp phần thúc đẩy phát triển của Cộng đồng Kinh tế, tăng cường khả năng chủ động thích ứng của ASEAN.
“Hội nghị của chúng ta hôm nay cũng tạo một dấu ấn quan trọng khi các Bộ trưởng phụ trách lao động và giáo dục của ASEAN sẽ cùng xem xét và thông qua Lộ trình ASEAN về Phát triển nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay và sẽ chứng kiến Lễ ra mắt của Hội đồng Giáo dục nghề nghiệp ASEAN"-Bộ trưởng Dung nói.
Theo Bộ trưởng, đây là những nỗ lực nhằm kiện toàn về cả thế chế và định hướng, chiến lược thúc đẩy hợp tác ASEAN một cách hiệu quả hơn nữa trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực của khu vực và từng quốc gia.
Thảo luận tại phiên họp, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết, Việt Nam luôn coi quan hệ đối tác trong phát triển nguồn nhân lực. Do đó, Việt Nam đã cùng các nước ASEAN chú trọng việc xây dựng, thúc đẩy và triển khai hiệu quả nhiều hình thức quan hệ đối tác về phát triền nguồn nhân lực thông qua các kênh hợp tác khác nhau, gồm hợp tác công tư; hợp tác giữa các lĩnh vực liên ngành tại mỗi quốc gia; hợp tác ở cấp khu vực; tăng cường hợp tác giữa từng nước thành viên và cả khối ASEAN với các đối tác song phương, đa phương.
Trong xu hướng việc làm đang thay đổi, Việt Nam quan tâm thúc đẩy mối quan hệ hợp tác giữa Chính phủ và khu vực tư nhân, giữa khu vực doanh nghiệp và hệ thống các cơ sở giáo dục và đào tạo.
Chiến lược pháp triển dạy nghề của Việt nam đã đưa ra các giải pháp nhằm gắn kết giữa dạy nghề với thị trường lao động và có sự tham gia của doanh nghiệp, từng bước hoàn thiện các quy định để doanh nghiệp là chủ thể của giáo dục nghề nghiệp và tham gia vào tất cả các công đoạn trong quá trình đào tạo.
Nhấn mạnh vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động trong khu vực, nhất là đối với nhóm lao động chịu ảnh hưởng do dịch COVID-19, ông Tuan Haji Awang Bin Hashim-Thứ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Malaysia nói: “Để chúng ta tập trung thúc đẩy, khôi phục nền kinh tế ASEAN trong bối cảnh hiện nay thì việc tiếp tục đóng góp và mục tiêu phát triển bền vững là hết sức cần thiết và quan trọng. Trong đó, những mục tiêu như: việc làm xanh, kỹ năng xanh cần phải được thúc đẩy trong lực lượng lao động của chúng ta”.
Thứ trưởng Bộ Nguồn nhân lực Malaysia nói thêm: "Điều này, đòi hỏi những yêu cầu công việc mới, kỹ năng mới, kể cả công nghệ và các chính sách. Chúng ta cần nhấn mạnh, đâu là những kỹ năng cần thiết ở tương lai trong khu vực của chúng ta, bao gồm việc đào tạo nghề, tăng cường đào tạo lại, nâng cao lại các kỹ năng cho người lao động. Qua đó, cộng đồng ASEAN sẽ nâng cao khả năng sinh kế cho người lao động. Điều này đòi hỏi giải quyết việc làm cho người lao động cần thiết bao giờ hết, đặc biệt là những nhóm chịu ảnh hưởng nặng nề của dịch COVID-19".