Ngày 7.4, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Trần Quốc Danh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - cho biết, hiện tại, Công đoàn các Khu công nghiệp và LĐLĐ huyện Long Hồ đang triển khai chi tiền hỗ trợ đến tay NLĐ, sẽ hoàn thành việc chi hỗ trợ trong thời gian sớm nhất.  

Theo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long, chính sách hỗ trợ lần này nêu rõ 3 đối tượng được nhận hỗ trợ là: Đoàn viên, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ở từng nhóm đối tượng sẽ có 2 mức hỗ trợ được quy định như sau:

NLĐ là đoàn viên công đoàn bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc; NLĐ không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, NLĐ đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 1 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay): 1.000.000 đồng/người. NLĐ không là đoàn viên là 700.000 đồng/người.

NLĐ là đoàn viên bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; NLĐ không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, NLĐ đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 1 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay): 2.000.000 đồng/người. NLĐ không là đoàn viên là 1.400.000 đồng/người.

Hỗ trợ 3.000.000 đồng/người đối với NLĐ là đoàn viên CĐ bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp; NLĐ không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, NLĐ đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 1 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay).

Đối với NLĐ không là đoàn viên CĐ bị chấm dứt HĐLĐ được hỗ trợ 2.100.000 đồng/người.