Đến dự buổi lễ, bà Nguyễn Thị Quyên Thanh - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long - phát biểu: “Tháng Công nhân”, năm 2022 với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" gắn với triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022; triển khai quyết liệt, hiệu quả Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” để phát huy tiềm năng to lớn của giai cấp công nhân, người lao động.
Đặc biệt, sau 30 năm tái lập tỉnh Vĩnh Long, lực lượng công nhân viên chức lao động lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Khi mới chia tỉnh, Vĩnh Long có 15.600 CNVCLĐ, trong đó có 13.142 đoàn viên công đoàn. Đến nay, tổng số CNVCLĐ là 87.330 lao động, trong đó có 83.060 đoàn viên công đoàn, có mặt trong tất cả ngành nghề, các thành phần kinh tế, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa xây dựng và phát triển kinh tế tỉnh nhà.
“Nhân dịp này, tôi đề nghị các sở, ban, ngành, các cấp ủy, chính quyền địa phương, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ hơn nữa với Liên đoàn Lao động tỉnh và công đoàn các cấp trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp” - bà Thanh chỉ đạo.
Ông Huỳnh Bá Long - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - thông tin: Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Thay mặt Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh, ông Long đề nghị các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức các hoạt động đang phát huy hiệu quả, được đông đảo đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đón nhận, được các cấp ủy đảng, chính quyền, người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ.
Trong đó, tập trung một số nội dung:
Một là: Triển khai có hiệu quả định hướng 10 hoạt động theo kế hoạch và 4 hoạt động trọng tâm theo hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh về tổ chức Tháng Công nhân gắn với triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022. Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ phối hợp tổ chức hoạt động tiếp xúc cử tri, đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Vĩnh Long với công nhân lao động, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh.
Hai là: Các cấp công đoàn chủ động và phối hợp tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện chính sách đối với người lao động; đặc biệt là Nghị quyết số 17/2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về "số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội"; Quyết định số 08 ngày 28-3-2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Ba là: Tổ chức phát động đăng ký phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”; tổ chức biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân tiêu biểu có nhiều sáng kiến và thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết Tháng Công nhân năm 2022.
Bốn là: Tổ chức tốt việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, người lao động.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long trao tặng 49 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, và 100 phần quà, mỗi phần trị giá 300.000 đồng cho cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trong tỉnh.