Đại hội Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ 15, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong thời điểm đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động đang ra sức thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Phúc lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 và Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Theo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc, trong nhiệm kỳ qua, công đoàn đã phối hợp, tham mưu HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 14 quy định mức hỗ trợ đối với trẻ em, giáo viên mầm non, theo đó mức hỗ trợ trẻ em 220.000 đồng/trẻ/tháng (cao hơn mức quy định tại Nghị định 105 của Chính Phủ); Các hoạt động tư vấn sức khỏe, khám sức khỏe sinh sản, sức khỏe dinh dưỡng, hỗ trợ lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn được duy trì hiệu quả.
Trong nhiệm kỳ, đã thành lập được 912 Ban Nữ công quần chúng, trong đó có 296 Ban Nữ công quần chúng khu vực ngoài nhà nước. Động viên, phát huy vai trò của nữ CNVCLĐ ở cơ quan, đơn vị cũng như trong gia đình nhân các ngày Quốc tế phụ nữ 8.3, ngày Gia đình Việt Nam 28.6, Ngày phụ nữ Việt Nam 20.10...
Đặc biệt năm 2022, thực hiện nhiệm vụ của Tỉnh ủy Vĩnh Phúc giao cho người đứng đầu tổ chức Công đoàn tỉnh, LĐLĐ tỉnh chủ trì phối hợp các cơ quan liên quan xây dựng và trình UBND tỉnh ban hành Đề án “Nâng cao đời sống công nhân, người lao động trong các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2022 - 2026”.
Đề án là cơ sở chính trị quan trọng để các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc và các sở, ban, ngành liên quan xây dựng kế hoạch, đề xuất với Tỉnh ban hành các cơ chế, chính sách, hoạt động nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ trên địa bàn...