Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu mong muốn 150 công nhân, cán bộ xuất sắc tiêu biểu của TKV hãy giữ trọn niềm vui cảm xúc và cả danh hiệu hôm nay như một hành trang trong cuộc đời để tiếp tục lập nên những kỳ tích mới.
‘‘Công nhân, cán bộ được vinh danh hôm nay cho thấy ý chí và nghị lực kiên cường, tinh thần lao động miệt mài, hiệu quả. Các anh chị đã làm tăng thêm giá trị cá nhân, khẳng định được mình với công ty và xã hội. Các anh chị hãy tiếp tục phát huy kết quả đạt được, hãy lan tỏa những giá trị cá nhân đối với mọi người” - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chia sẻ.
Là người gắn bó với công nhân Mỏ nhiều năm qua, ông Ngọ Duy Hiểu cho rằng, TKV đang sở hữu đội ngũ công đoàn mạnh, nhiệt huyết, trách nhiệm dành trọn tình yêu thương của mình cho đội ngũ công nhân, lao động. Trong khi đó, công nhân lao động luôn lao động vất vả, nỗ lực không ngừng, vượt mọi khó khăn, ngày đêm tư duy trăn trở, sáng tạo mang để mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và cho bản thân mình. Nhờ đó, đã góp phần rất lớn cùng Tập đoàn vượt khó, nâng cao năng suất lao động, nâng cao thu nhập và chất lượng cuộc sống của công nhân lao động...
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu khẳng định, các cán bộ của Công đoàn TKV và người lao động ngành than có quyền tự hào đã thực hiện thành công tốt đẹp Tháng Công nhân 2022. Đề nghị lãnh đạo TKV tiếp tục phối hợp, tạo điều kiện để Công đoàn các cấp tổ chức nhiều hơn nữa các phong trào thi đua, lao động giỏi, sáng tạo của công nhân, lao động.
Theo ông Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV – dù bị ảnh hưởng của tình hình thế giới và nhất là đại dịch COVID-19 với trên 40.000 công nhân, lao động mắc COVID-19, chiếm 45% người lao động toàn Tập đoàn, nhưng TKV quyết tâm không để đứt gãy chuỗi cung ứng đầu vào sản xuất. Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính của Tập đoàn cơ bản đều đạt và vượt kế hoạch đề ra. Đời sống, việc làm, tiền lương của người lao động được duy trì ổn định, chăm lo, chu đáo; tư tưởng người lao động yên tâm, đồng thuận cao.
Riêng trong “Tháng Công nhân”, TKV đã khai thác được 4 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ 4,8 triệu tấn than sạch sản xuất, đạt doanh thu hơn 15.000 tỉ đồng. Tiền lương bình quân đạt 13,8 triệu đồng/tháng/người, trong đó lương bình quân trong khối sản xuất than đạt 14,3 triệu đồng/người.
Công đoàn TKV và Công đoàn các đơn vị trực thuộc đã rà soát hỗ trợ 1.073 gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn như bị tai nạn lao động, ốm nằm viện dài ngày, người lao động bị nhiễm COVID -19 nặng phải điều trị thời gian dài và các gia đình công nhân có nhiều người nhiễm COVID-19 để có các hình thức động viên và hỗ trợ, với tổng số tiền 561 triệu đồng. Thăm hỏi tặng quà 133 tập thể 1.358 cá nhân với tổng số tiền 9,872 tỉ đồng.
Đặc biệt, hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đến hết 31.5.2022, tổng số sáng kiến Công đoàn TKV tham gia Chương trình là 4.003 sáng kiến, bằng 133% kế hoạch.