MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
PTSC triển khai đồng bộ các giải pháp để đạt được nhiều kết quả ấn tượng. Ảnh: PVN

Vinh quang Việt Nam 2022: Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam - khẳng định bản lĩnh vượt qua khó khăn

Minh Phong LDO | 08/09/2022 06:30
Vinh quang Việt Nam 2022 - Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC) là thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PetroVietnam - PVN).

Được thành lập trên cơ sở triển khai quyết định số 458/TTg ngày 24.11.1976 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt đề án xây dựng căn cứ dịch vụ dầu khí Vũng Tàu, trải qua 46 năm hình thành và phát triển, PTSC đã có những bước phát triển vượt bậc, là Tổng Công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các dịch vụ kỹ thuật dầu khí, công nghiệp tại Việt Nam và là thương hiệu lớn trên thị trường dịch vụ dầu khí, công nghiệp trong khu vực.

Lĩnh vực hoạt động chính của PTSC là cung cấp các loại hình dịch vụ kỹ thuật cho các ngành dầu khí, năng lượng, công nghiệp, trong đó có nhiều loại hình dịch vụ mang tính chiến lược, chất lượng cao, mũi nhọn, đã phát triển và được chuyên nghiệp hóa đạt trình độ quốc tế như: EPCI công trình biển; EPC công trình công nghiệp; Kho nổi chứa, xử lý và xuất dầu thô FSO/FPS0; Tàu dịch vụ dầu khí; Khảo sát địa chấn, địa chất và công trình ngầm; Lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng công trình biển; Cảng dịch vụ và Dịch vụ cung ứng nhân lực kỹ thuật.

Trên cương vị là một trong những đơn vị trụ cột của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, thời gian vừa qua, PTSC đã nổi bật lên bởi tính tiên phong của một đơn vị anh hùng.

Theo đó, thương hiệu PTSC rạng danh không chỉ ở thị trường trong nước mà còn khẳng định được vị thế cũng như uy tín trên thị trường quốc tế, đồng thời được biết đến với nhiều thành tựu đáng tự hào. 

Trong giai đoạn năm 2016 - 2019, PTSC đã đối mặt với nhiều khó khăn khi giá dầu thô đã bắt đầu sụt giảm sâu từ cuối năm 2014 và liên tục duy trì ở mức thấp trong nhiều năm đã gây ảnh hưởng nghiêm trọng và nặng nề đến ngành công nghiệp dầu khí.

Ban lãnh đạo của công ty cũng đã rất nỗ lực triển khai áp dụng hàng loạt những giải pháp quyết liệt, mạnh mẽ và đồng bộ để có thể đẩy mạnh công tác phát triển kinh doanh, cắt giảm chi phí, thực hành tiết kiệm với mục đích giảm thiểu tối đa chi phí và nâng cao năng lực cạnh tranh. Trong năm 2020, nhiều công ty dầu khí thế giới đã chao đảo trước khủng hoảng kép bởi tác động của dịch bệnh COVID-19 và giá dầu lao dốc, hàng loạt các dự án, công việc đến chiến dịch thăm dò, khai thác dầu khí đã phải giãn hoặc dừng triển khai.

Dù vậy, tập thể PTSC cùng sự nỗ lực cao nhất đã đoàn kết đồng lòng, quyết liệt, chủ động và sáng tạo trong việc triển khai áp dụng hàng loạt, đồng bộ các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị, đẩy mạnh phát triển kinh doanh, phát triển dịch vụ và tìm kiếm cơ hội tiềm năng tại các dự án ngoài nước và ngoài ngành, các dự án công nghiệp trên bờ và liên tục nâng cao năng lực cạnh tranh...

Theo đó, một số dự án do Công ty mẹ PTSC trực tiếp thực hiện đã mang về những kết quả khả quan ví dụ như Dự án đường ống thu gom, vận chuyển khí mỏ Sao Vàng - Đại Nguyệt, Dự án tổ hợp hóa dầu miền Nam - Gói A1, Dự án LNG Thị Vải… với doanh thu lên đến hàng nghìn tỉ đồng trong năm 2020. 

Năm 2021, trong bối cảnh vô cùng khó khăn và nhiều thách thức, cùng với nỗ lực và nội lực, PTSC triển khai đồng bộ các giải pháp ứng phó vượt qua “khủng hoảng kép” do giá dầu giảm sâu và dịch bệnh COVID-19 để đạt được nhiều kết quả ấn tượng, tăng trưởng ổn định: Doanh thu hợp nhất hơn 21.313 tỉ VNĐ, lợi nhuận trước thuế 1.025 tỉ VNĐ, nộp ngân sách Nhà nước 909 tỉ VNĐ. Thu nhập bình quân năm 2021 của Người lao động toàn Tổng Công ty PTSC là 23.257.000 đồng/người/tháng. 

Tại PTSC, người lao động luôn được đối xử bình đẳng, không phân biệt giới tính, dân tộc, thành phần hôn nhân, tín ngưỡng. PTSC đảm bảo tuân thủ nguyên tắc bình đẳng trong tuyển dụng, bổ nhiệm và nâng lương.

PTSC liên tục cải tiến, áp dụng Quy định đánh giá mức độ hoàn thành công việc để làm cơ sở trả lương cho người lao động một cách bình đẳng, hưởng lương theo năng lực, chất lượng công việc. Ngoài việc đảm bảo quyền lợi, chế độ, chính sách phúc lợi theo Luật Lao động và Thỏa ước lao động tập thể, PTSC đã triển khai đóng BHXH bắt buộc cho Người lao động theo tiền lương chức danh thực nhận hằng tháng đảm bảo chế độ, quyền lợi tốt hơn cho Người lao động khi nghỉ hưu trí, ốm đau, chấm dứt HĐLĐ theo quy định... Bên cạnh việc tập trung cải thiện, nâng cao chế độ chính sách và chăm lo đời sống tinh thần cho CBCNV, Tổng Công ty cũng đã thực hiện tốt các công tác An sinh Xã hội dành cho cộng đồng, đặc biệt đối với các đối tượng đang gặp khó khăn, các địa phương nghèo trên khắp cả nước.

Trong năm 2021, PTSC cũng đã ủng hộ 5 tỉ VNĐ cho Quỹ Vaccine của Chính phủ và 2,5 tỉ VNĐ hỗ trợ cho công tác phòng chống dịch COVID-19 cho các địa phương khắp cả nước. 

Ngoài ra, PTSC đã ủng hộ 5 xe cứu thương cho các tỉnh thành bị dịch COVID-19, với giá trị 5,88 tỉ VNĐ, ủng hộ Bộ Y Tế 30 máy thở dòng chức năng cao trị giá 12,6 tỉ VNĐ, ủng hộ trẻ em ghép gan tại Bệnh viện ĐHYD TPHCM số tiền 500 triệu đồng, ủng hộ xây nhà Đại đoàn kết cho người nghèo số tiền 500 triệu đồng.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn