MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Hơn 1.500 lao động đã trở lại nhà máy sản xuất. Ảnh: Bạn đọc cung cấp

Vụ công nhân ngừng việc ở Bình Dương: Hơn 1.500 lao động đã trở lại làm việc

ĐÌNH TRỌNG LDO | 08/07/2023 11:09

Bình Dương - Sau khi doanh nghiệp ra thông báo không cắt giảm tiền thưởng tháng 13 năm 2023, sáng nay hơn 1.500 công nhân ngừng việc trước đó, đã trở lại nhà máy sản xuất.

Ngày 8.7, bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương cho biết, công nhân Công ty Cổ phần G.R.F (phường Uyên Hưng, Thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) đã quay lại nhà máy sản xuất.

Như vậy sau 3 ngày ngừng việc, công ty chấp thuận nguyện vọng giữ nguyên tiền thưởng thâm niên và thưởng tháng 13 năm 2023 nên người lao động đã trở lại nhà máy sản xuất.

Theo đại diện Liên đoàn Lao động thành phố Tân Uyên, sáng hôm nay (ngày 8.7) có 1.527/1.620 người lao động đi làm trở lại (số còn lại nghỉ thai sản, nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng...).

Hiện nay, Ban giám đốc công ty đang liên hệ với các đối tác để tìm kiếm thêm đơn hàng, đảm bảo việc làm ổn định cho công nhân.

Trong thời gian tới, Liên đoàn Lao động thành phố Tân Uyên sẽ tiếp tục theo dõi quan hệ lao động tại doanh nghiệp này. Hướng dẫn cho công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động...

Trước đó, Báo Lao Động đã đưa tin, ngày 5.7, hàng trăm công nhân Công ty Cổ phần G.R.F đã ngừng việc tập thể khi có thông tin thay đổi về chính sách thưởng cuối năm.

Theo Công ty Cổ phần G.R.F, gần đây công ty bị giảm đơn hàng, từ đầu năm tới nay công ty liên tục bị lỗ. Việc này dẫn đến công ty phải tính phương án cắt giảm 500 lao động hoặc cắt thưởng tháng thứ 13 để đảm bảo duy trì hoạt động.

Công nhân ngừng việc tập thể. Ảnh cắt từ clip

Tuy nhiên, về phía người lao động thì cho biết, họ đã cố gắng lao động vất vả trong nửa năm qua. Bên cạnh đó, bối cảnh kinh tế, giá cả mặt hàng tăng cũng khiến đời sống của người lao động khó khăn hơn. Vì vậy, tiền thưởng tháng 13 là khoản thu nhập người lao động kỳ vọng nhất sau 1 năm làm việc vất vả, có số tiền này xem như người lao động mới có Tết.

Do đó, công nhân ngừng việc và kiến nghị công ty không giảm lương thưởng tháng 13 của năm nay. Năm 2024, nếu tình hình kinh tế khó khăn, công ty có thể cắt giảm nhưng cần thông báo trước cho công nhân.

Sau vụ việc, cán bộ Liên đoàn Lao động thị xã Tân Uyên, cán bộ công đoàn tỉnh đã trực tiếp xuống công ty cùng với công nhân đối thoại, thương thuyết với doanh nghiệp.

Đến chiều ngày 8.7, Công ty Cổ phần G.R.F đã ra thông báo mới, đồng ý với nguyện vọng của người lao động và sáng nay công nhân trở lại nhà xưởng sản xuất.

Công nhân đã trở lại nhà máy làm việc. Ảnh: Bạn đọc cung cấp

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn