DN nợ 22 tỉ đồng, xin ngân sách để trả

Chuyện tưởng như đùa, nhưng có thật tại Cty Cổ phần Cấp nước Cà Mau. Trước khi cổ phần, DN này còn nợ lương, phúc lợi của NLĐ, hầu hết là những CNLĐ trực tiếp với số tiền trên 22 tỉ đồng. Sau cổ phần hóa, DN này đề xuất UBND tỉnh xuất ngân sách để trả khoản nợ này. Cụ thể, Cty có báo cáo số 07/BC-CNCM về việc đề xuất UBND tỉnh Cà Mau hỗ trợ kinh phí để chi trả nợ tiền lương, khen thưởng và phúc lợi cho 837 NLĐ (từ năm 2001-2013 trước khi cổ phần hóa Cty) xin UBND tỉnh Cà Mau xuất ngân sách hỗ trợ cho khoản kinh phí này.

Thông tin chính thức từ UBND tỉnh Cà Mau ngày 3.4 cho biết, UBND tỉnh không đồng ý với khoản “xin hỗ trợ” nói trên. Lý do, ngày 12.10.2015, UBND tỉnh Cà Mau có quyết định phê duyệt phương án cổ phần hóa Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và công trình đô thị Cà Mau. Sau cổ phần hóa có tên là Cty Cổ phần Cấp nước Cà Mau. Quyết định ghi rõ: “Những vấn đề cần tiếp tục xử lý, các khoản nợ phải trả cần phải thanh toán, gồm: Quỹ tiền lương từ năm 2006 trở về trước (6,452 tỉ đồng); Quỹ khen thưởng từ năm 2009 trở về trước (6,621 tỉ đồng); Quỹ phúc lợi từ ngày 1.9.2010 trở về trước (6,518 tỉ đồng); Quỹ phúc lợi từ ngày 2.9.2010 đến ngày 30.9.2013 (2,406 tỉ đồng);…”.

Giá trị DN để cổ phần hóa bộ phận Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và công trình đô thị Cà Mau đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt vào tháng 8.2015; trong đó, tổng giá trị thực tế vốn nhà nước (vốn chủ sở hữu) là 155,349 tỉ đồng (tổng giá trị thực tế của DN là 541,141 tỉ đồng - tổng các khoản nợ phải trả là 385,792 tỉ đồng). Trong các khoản nợ phải trả có phần nợ lương, thưởng và phúc lợi của NLĐ đến ngày 30.9.2013 là trên 22 tỉ đồng.

Theo UBND tỉnh Cà Mau, sau chuyển đổi, Cty Cổ phần Cấp nước Cà Mau kế thừa quyền lợi và nghĩa vụ các khoản nợ phải thu, nợ phải trả của Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và công trình đô thị Cà Mau theo kết quả xác định giá trị DN đã được phê duyệt. Từ những cơ sở trên, UBND tỉnh Cà Mau khẳng định, việc Cty Cổ phần Cấp nước Cà Mau đề nghị ngân sách cấp kinh phí để chi trả các khoản nợ trên là chưa phù hợp. Đây là trách nhiệm của đơn vị phải thực hiện.

Người lao động chịu thiệt

Trước đó, Sở KHĐT tỉnh Cà Mau cũng có công văn khẳng định, việc NLĐ yêu cầu trả nợ một số nguồn quỹ tại Cty TNHH MTV Cấp thoát nước và công trình đô thị Cà Mau là đúng, phù hợp với tâm tư nguyện vọng của NLĐ mà Cty nợ từ tháng 9.2013 trở về trước. Cũng liên quan đến Cty Cổ phần Cấp nước Cà Mau, Sở LĐTBXH tỉnh Cà Mau có văn bản đề xuất UBND tỉnh có ý kiến đề nghị HĐQT Cty xem xét, rút các quyết định đối với 29 lao động mà Cty đã cho nghỉ việc chưa đúng quy định.

Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau cũng yêu cầu HĐQT, Ban điều hành Cty Cổ phần Cấp nước Cà Mau thực hiện tái cơ cấu tổ chức, sắp xếp bố trí lại đối với số lao động trên phải hết sức cân nhắc, đảm bảo đúng quy định, quy trình thủ tục trên cơ sở đồng thuận của NLĐ, thống nhất của tổ chức công đoàn đại diện NLĐ, đảm bảo dân chủ và quan tâm đến quyền lợi, lợi ích chính đáng của NLĐ.

Trong khi đó, Cty Cổ phần Cấp nước Cà Mau có báo cáo gửi UBND tỉnh Cà Mau, xác định: Các thành viên HĐQT đại diện sở hữu nhà nước tại DN xét thấy, để ổn định tình hình khiếu nại về lao động, “không còn phương án nào khác ngoài việc nhận lại và bố trí việc làm” cho số lao động này. Tuy nhiên, cho đến nay, đã có nhiều chỉ đạo, kiến nghị nhận lại và đủ lý do đưa ra của các cơ quan chức năng, nhưng 27 lao động vẫn chưa được nhận lại làm việc.