MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Công nhân Công ty KaiYang Việt Nam sáng ngày 27.8. Ảnh: ĐL

Vụ giám đốc bỏ trốn ở Hải Phòng: Công nhân ngừng việc vì lo không có lương

Hoàng Hoan – Đặng Luân LDO | 27/08/2019 17:34

Sáng 27.8, sau một tuần làm việc trở lại, hơn 2.000 công nhân Công ty TNHH KaiYang Việt Nam (số 196 đường Hoàng Quốc Việt, Kiến An, thành phố Hải Phòng) lại đứng trước tình cảnh phải nghỉ việc khi lương và các chế độ chưa được thanh toán.

Trao đổi với phóng viên, công nhân Công ty KaiYang cho biết sáng 27.8, phần lớn người lao động vẫn đến làm việc như thường lệ nhưng giữa chừng nhận được “tin dữ” là ngoài số tiền 4 triệu đồng mà mỗi công nhân được nhận trong tuần trước, lương tháng 7.2019 còn lại, công ty không thể thanh toán theo như cam kết (trước ngày 31.8).

Nguyên nhân là do phía ngân hàng không cho giãn nợ để công ty xuất hàng trả lương cho công nhân. Trong khi đó, lãnh đạo mới mặc dù ra mắt người lao động nhưng chưa được công nhận về mặt pháp lý, nên không thể đứng ra điều hành doanh nghiệp.

Bảo hiểm xã hội của người lao động mới được chốt đến tháng 4.2019 nên cũng không đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.

Công nhân Công ty KaiYang Việt Nam mới đi làm lại được 1 tuần lại có nguy cơ ngừng việc. Ảnh: CTV

Công nhân đã dừng làm việc yêu cầu doanh nghiệp thanh toán toàn bộ lương tháng 7.2019, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội như đã hứa. Một số công nhân mong muốn được chấm dứt hợp đồng lao động để tìm việc khác.

Liên quan đến vụ việc, trước đó một ngày (ngày 26.8), Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân thành phố Hải Phòng Nguyễn Văn Tùng đã chủ trì cuộc họp cùng với các ngành liên quan để giải quyết những vướng mắc tại Công ty KaiYang Việt Nam.

Bà Chu Thị Kim Oanh - người đại diện theo uỷ quyền của ông Huang Sheng Che (Tổng Giám đốc, người đại diện theo pháp luật của Công ty KaiYang Việt Nam) - báo cáo: Mặc dù Công ty đã hoạt động trở lại sau một tuần tạm ngừng vì giám đốc công ty bỏ trốn, nhưng đến thời điểm hiện tại, vẫn còn một số vấn đề tồn tại như: Việc chuyển nhượng doanh nghiệp giữa Công ty KaiYang Việt Nam với đối tác chưa được thực hiện; đối tác nhận chuyển nhượng mới chuyển trả được 50% lương tháng 7.2019; các ngân hàng chưa thống nhất trong việc xuất hàng (nếu không xuất hàng trong ngày 26.8, toàn bộ lô hàng sẽ bị huỷ); các ngân hàng sẽ gặp khó khăn trong thu hồi vốn, không có nguồn để chi trả 50% lương còn lại tháng 7.2019 cho công nhân.

Trước tình hình trên, Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân thành phố Hải Phòng Nguyễn Văn Tùng đã yêu cầu Ngân hàng VIB chi nhánh Hải Phòng cho Công ty KaiYang xuất lô hàng trong kho để đảm bảo thời gian giao cho khách hàng, đồng thời yêu cầu khách hàng chuyển tiền thanh toán đầy đủ 100% tiền hàng trước khi xuất hàng rời khỏi Việt Nam.

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh Hải Phòng, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Ngân hàng VIB chi nhánh Hải Phòng thống nhất về tỉ lệ thu tiền hàng của mỗi bên, nhưng phải đảm bảo chuyển một phần tiền hàng thu được để Công ty KaiYang trả 50% lương tháng 7.2019 cho người lao động.

Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân thành phố Hải Phòng cũng giao Cục Thuế khẩn trương thực hiện việc hoàn thuế giá trị gia tăng của công ty với đề nghị ưu tiên sử dụng kinh phí theo thứ tự là trả lương người lao động, bảo hiểm xã hội và thu hồi nợ đến hạn, đồng thời đề nghị Hải quan Hải Phòng xem xét, tiếp tục thông quan cho hàng hoá xuất nhập khẩu của đơn vị theo quy định; Giao công an thành phố và Uỷ ban Nhân dân quận Kiến An nắm bắt tình hình, đảm bảo an ninh trật tự… trên địa bàn.

Trước đó, như Lao Động đưa tin, sáng 12.8, hơn 2.400 công nhân Công ty TNHH KaiYang Việt Nam phải nghỉ việc vì chủ doanh nghiệp người Đài Loan (Trung Quốc) bất ngờ “biến mất”, nhà xưởng dừng hoạt động. Đến sáng 19.8, ban lãnh đạo mới công ty chính thức ra mắt và trực tiếp đối thoại các vấn đề liên quan, cam kết sẽ thanh toán trước 50% tiền lương tháng 7.2019 cho người lao động trong tuần, số còn lại thanh toán trong tuần sau (trước 31.8). Các chế độ khác, công ty thực hiện theo quy định pháp luật Việt Nam. Sáng 20.8, hơn 2.000 công nhân đi làm trở lại. 

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn