Đối với Dự thảo Báo cáo Chính trị của Ban chấp hành Trung ương khoá XII tại Đại hội XIII, các ý kiến góp ý, tại phần VIII - Quản lý phát triển xã hội bền vững, đảm bảo tiến bộ, công bằng xã hội, Dự thảo nêu: “Chú trọng nâng cao phúc lợi xã hội, an sinh xã hội, tiếp tục bảo đảm những nhu cầu cơ bản, thiết yếu của nhân dân về nhà ở, đi lại, giáo dục, y tế, việc làm... Phát triển thị trường lao động, hướng đến việc làm bền vững. Xác lập các nguyên tắc sử dụng và quản lý lao động phù hợp với sự phát triển của thị trường, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ”. Các ý kiến đóng góp đề nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng chỉ đạo đưa những vấn đề lớn liên quan đến tổ chức CĐ như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, nhất là sửa đổi Luật Việc làm và có quy định cụ thể để chủ sử dụng lao động có cam kết và thoả thuận về mức lương giúp NLĐ đảm bảo cuộc sống, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp, tích cực lao động sản xuất.
Đối với Phần XII - Phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, dân chủ xã hội chủ nghĩa và quyền làm chủ của nhân dân, về phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc, Dự thảo nêu: “Phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động thích ứng với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng cho giai cấp công nhân. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nhà ở và phúc lợi xã hội cho công nhân, NLĐ; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân”.
Tổng hợp ý kiến của CĐ công ty góp ý cho nội dung này là hiện nay, thu nhập của NLĐ trong các doanh nghiệp vẫn còn thấp, có những nơi đồng lương của NLĐ không đủ sống, chưa nói đến việc tích luỹ để họ có thể mua nhà, an cư lạc nghiệp. Còn nhiều công nhân lao động phải ở nhà thuê, nhà trọ. Nhu cầu về nhà ở xã hội của công nhân là rất lớn. Đề nghị Đảng, Nhà nước quan tâm đặc biệt đến chính sách nhà ở xã hội, nâng cao đời sống cho NLĐ, giúp họ yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.
Dự thảo nêu “Đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐ phù hợp với cơ cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng của công nhân và yêu cầu hội nhập quốc tế; làm tốt vai trò đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, tập thể NLĐ. Định hướng, quản lý tốt sự ra đời, hoạt động của các tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp ngoài tổ chức công đoàn hiện nay”. Ông Nguyễn Nghiệp - Phó Chủ tịch Công đoàn công ty - cho biết về nội dung này, các ý kiến góp ý: Giai cấp công nhân là lực lượng nòng cốt của Đảng; Đảng hình thành trên nền tảng giai cấp công nhân, mở rộng ra là NLĐ. Tổ chức CĐ gắn bó máu thịt với Đảng, do đó xây dựng Đảng phải xuất phát từ nền tảng xây dựng tổ chức CĐ của NLĐ. Bên cạnh đó, cần nhìn vào thực trạng giai cấp công nhân hiện nay để xác định công việc sắp tới phải làm, nhằm xây dựng một giai cấp công nhân tiên tiến, đáp ứng được yêu cầu thực tiễn.
Đề nghị cần có chính sách đào tạo cho công nhân lành nghề, có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu của thời đại công nghiệp 4.0; đồng thời cần nâng cao chất lượng bảo vệ quyền lợi công nhân lao động để tạo được niềm tin của đoàn viên, NLĐ với tổ chức CĐ.