Bay từ Nam ra Bắc chờ cấp visa

Ngày 15.2 vừa qua, cơ quan chức năng Đài Loan thông báo việc tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc giai đoạn 2, thực hiện theo “Phương án nhập cảnh dành cho lao động nước ngoài nhằm đảm bảo kiểm soát biên giới trong bối cảnh ứng phó dịch bệnh COVID-19". Trước đó, Đài Loan tạm dừng nhập cảnh từ ngày 19.5.2021, bao gồm cả lao động Việt Nam.

Theo ghi nhận của Báo Lao Động, sau khi Đài Loan thông báo việc tiếp nhận lao động Việt Nam, thời điểm thứ Hai, thứ Tư, thứ Sáu trong tuần, hàng trăm lao động từ nhiều địa phương có mặt tại Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc (tòa nhà PVI, đường Phạm Văn Bạch, quận Cầu Giấy) để làm thủ tục cấp visa.

Trong dòng người chờ đợi cấp visa, anh Hồ Ngọc Ánh (44 tuổi, quê Nghi Xuân, Hà Tĩnh) kể: Tháng 11.2021, anh bắt đầu làm các thủ tục, giấy tờ và chờ đến ngày được cấp visa để chờ xuất cảnh sang Đài Loan làm việc. Tuy vậy, do dịch COVID-19 kéo dài nên người đàn ông này chỉ biết chờ đợi để hoàn thiện nốt các thủ tục còn lại.

"Sau khi nghe tin công ty thông báo làm thủ tục xin cấp visa để đi Đài Loan, tối 3.3, tôi cùng một số bạn bè cùng công ty đợt này đón xe ra Hà Nội. Tôi đã chờ đợi nửa năm nay" - anh Ánh chia sẻ.

Tương tự, sau khi công ty thông báo ra Hà Nội làm thủ tục cấp visa, anh Lê Văn Duyên (21 tuổi, quê Yên Thành, Nghệ An) phải vội vàng khăn gói tư trang, bay từ TP.HCM ra Hà Nội.

"Ngày 3.4, công ty thông báo yêu cầu ngày 4.4 phải có mặt ở Hà Nội để xin cấp visa. Tôi đã phải vội vàng nhờ người chở từ Bà Rịa - Vũng Tàu vào TP.HCM bay ra Hà Nội để kịp thời gian làm thủ tục” - anh Duyên nói và cho biết, dù thời gian khá gấp gáp nhưng anh cảm thấy phấn khởi vì đã phải chờ đợi khá lâu để được đi xuất khẩu lao động.

Tuy nhiên, không may mắn như nhiều người khác, anh Duyên cho hay, do bản thân thuộc đối tượng dự bị, khi công ty thông báo đang thiếu người nên gọi anh ra để đủ số lượng. Nhưng khi đến nơi, số lượng của công ty xin cấp visa đã đủ nên chàng trai quê Nghệ An không được hoàn thiện thủ tục đợt này, phải ngậm ngùi chờ đợi đến tháng sau.

Nhu cầu xuất khẩu lao động lớn

Có khoảng cách địa lý gần với Việt Nam, nhiều năm nay, Đài Loan đã được hàng trăm ngàn lao động Việt Nam chọn là điểm đến để làm việc, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống. Trước khi dịch COVID-19 bùng phát, trong tổng số 147.387 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc năm 2019, Đài Loan tiếp nhận đến 54.480 người - chiếm tới 37%.

Ông Đỗ Văn Hoan - Trưởng Phòng Thị trường Đài Loan - Nhật Bản, Công ty CP Nhân Đạt - Kesa Group (quận Cầu Giấy, TP.Hà Nội) - cho rằng, Đài Loan vẫn là thị trường trọng điểm về xuất khẩu lao động trong năm 2022. Điều kiện tuyển lao động đi Đài Loan làm việc so với các thị trường khác có phần "dễ tính" hơn.

Để tham gia thi tuyển lao động sang Đài Loan làm việc, người lao động chỉ cần đáp ứng được các điều kiện: Tuổi từ 20-45 đối với công việc trong nhà máy, công xưởng, hộ lý viện dưỡng lão và tuổi từ 23-49 đối với lao động làm giúp việc gia đình; có sức khỏe tốt, chiều cao và cân nặng không hạn chế.

Ông Nguyễn Gia Liêm - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao Động - Thương Binh và Xã hội - cho hay, do tác động của dịch bệnh, nên nhu cầu tiếp nhận lao động của các nước cũng bị ảnh hưởng. Người lao động trong nước đã phải chờ rất lâu.  

"Việc chờ đợi này cũng ảnh hưởng rõ rệt đến tâm lý người lao động. Điều đáng nói, trong suốt thời gian này, nhiều người lao động không có việc làm, thu nhập. Nói chung qua khảo sát, một số người lao động đã xin đi làm, công việc ổn định nên có thể sẽ không tiếp tục đi làm việc ở nước ngoài" - ông Liêm nói.

Bên cạnh đó, vẫn còn những lao động kiên trì chờ đợi. Bởi làm việc ở nước ngoài có mức lương cao hơn, điều kiện làm việc khá tốt, có thể học hỏi kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng nghề sau này trở về làm việc trong nước.