Phát hiện sớm người mắc COVID-19 trong KCN

Trước đó vào ngày 12-17.5, toàn bộ người lao động làm việc tại KCN Đà Nẵng, KCN Dịch vụ thủy sản Đà Nẵng đã được xét nghiệm SARS-CoV-2. Theo nhận định của UND TP.Đà Nẵng, hiện nay tình hình dịch COVID-19 đang diễn biến phức tạp, có mức độ lây nhiễm cao, lây lan nhanh trong cộng đồng và tại các cơ sở sản xuất kinh doanh, khu công nghiệp, đặc biệt có nhiều trường hợp mắc COVID-19 được phát hiện tại KCN ở một số tỉnh như Hải Dương, Bắc Giang, Bắc Ninh... Riêng tại thành phố Đà Nẵng có 6 KCN và 1 Khu CNC với 65.444 lao động đang làm việc và đã ghi nhận 42 trường hợp mắc COVID-19 liên quan đến khu công nghiệp Đà Nẵng đến thời điểm này.

Để tăng cường đảm bảo an toàn, phòng, chống dịch COVID-19 tại các KCN), đảm bảo vừa phòng, chống dịch COVID-19 vừa sản xuất tại các DN, UBND TP.Đà Nẵng đã thống nhất kế hoạch tổ chức xét nghiệm SARS-CoV-2 cho NLĐ tại khu công nghệ cao và các KCN trên địa bàn thành phố.

Mục đích của việc này nhằm phát hiện sớm người mắc COVID-19 làm việc tại khu công nghệ cao các KCN, đặc biệt những trường hợp mắc COVID-19 không có biểu hiện triệu chứng lâm sàng. Thời gian thực hiện lấy mẫu là từ ngày 24-26.5. Loại mẫu xét nghiệm mẫu gộp 10.

Trước đó vào ngày 12-17.5, toàn bộ NLĐ làm việc tại KCN Đà Nẵng, KCN Dịch vụ Thủy sản Đà Nẵng - một trong những điểm bùng phát dịch của Đà Nẵng đợt này với gần 17.000 CNLĐ cũng đã được xét nghiệm SARS-CoV-2.

Việc chính quyền Thành phố Đà Nẵng tổ chức lấy mẫu xét nghiệm cho toàn bộ công nhân lao động ở các khu công nghiệp trên địa bàn đã tạo sự an tâm và cảm kích của CNLĐ.

Chị Đoàn Thị Kim Nguyên - nhân viên thống kê của Cty TNHH Pi Vina Đà Nẵng - doanh nghiệp dệt may của Hàn Quốc đóng tại KCN Hòa Khánh - xúc động nói: “Tối qua, tôi gần như không ngủ được vì mừng khi nghe công ty thông báo hôm nay sẽ được lấy mẫu xét nghiệm. Thực tế lâu nay, dù tuân thủ nghiêm túc các biện pháp phòng, chống dịch của công ty, nhưng tôi vẫn thấy bất an bởi không biết mình có thuộc nhóm đối tượng mắc COVID-19 nhưng không có triệu chứng lâm sàng hay không? Tôi rất cảm ơn ban lãnh đạo công ty, đặc biệt là chính quyền TP.Đà Nẵng đã tạo điều kiện cho tôi được lấy mẫu xét nghiệm lần này”.

Vinh dự cùng thành phố chung tay kiểm soát dịch

Ông Yoo Hoil - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng - đánh giá cao và cảm thấy vinh dự khi cùng thành phố Đà Nẵng chung tay kiểm soát dịch COVID-19 thông qua việc xét nghiệm cho gần 70.000 LĐ trong các khu công nghiệp, trong đó có hơn 1.100 NLĐ của doanh nghiệp ông. “Điều quan trọng nhất của công ty chúng tôi trong những thời điểm dịch bệnh như thế này là sự an toàn của CNLĐ. Chúng tôi thấy rất vui và vinh dự khi được đồng hành, chung tay cùng chính quyền thành phố trong việc kiểm soát dịch bệnh” - ông Yoo Hoil nói.

Ông Yoo Hoil cũng đánh giá rất cao và nói rằng, so với nhiều nước trên thế giới, Việt Nam, đặc biệt là Đà Nẵng đã triển khai các biện pháp phòng, chống dịch rất tốt, rất hiệu quả trong suốt 2 năm qua. Và chính điều này đã tạo sự tin tưởng, an tâm cho các doanh nghiệp nước ngoài làm ăn ở Việt Nam và Đà Nẵng.

Ở phía ngược lại, những đợt dịch trước và lần này, Công ty TNHH Pi Vina cho thấy mình là một trong những doanh nghiệp hàng đầu về công tác phòng, chống dịch nhằm bảo vệ an toàn tuyệt đối cho NLĐ cũng như đảm bảo được việc sản xuất kinh doanh.

Theo bà Nguyễn Thị Cẩm Thơ - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Pi Vina - ngoài các biện pháp thường niên như khẩu trang, sát khuẩn, đo thân nhiệt, ngăn cách phòng ăn, Pi Vina còn có một đội chuyên truy vết trên các bản tin phòng, chống dịch hằng ngày của thành phố rồi cho CN khai vào tờ khai y tế vào mỗi buổi sáng để kiểm soát lịch trình.

“CN nào có lịch trình di chuyển trùng với lịch trình của các F0 trong các bảng tin thì chúng tôi tạm thời cho nghỉ việc để thực hiện các biện pháp về y tế” - bà Thơ cho biết. Những ai có dấu hiệu sốt thì được cho ở nhà và có đội y tế đến đo thân nhiệt, gửi báo cáo về công ty ngày hai lần. Tương tự, những CN trong diện bị cách ly tại nhà cũng được đội y tế đến chăm sóc và gửi báo cáo ngày 2 lần về công ty.

“Đặc biệt, những ai đến xin việc thì chúng tôi phải kiểm tra nhiệt độ liên tục 2 ngày và cho làm tờ khai y tế, nếu thân nhiệt ổn và lịch trình di chuyển không trùng với những F0 trên các bảng tin, chúng tôi mới nhận vào làm” - bà Thơ nói.

Pi Vina còn là một trong số ít các DN ở Đà Nẵng trong hai năm qua đã gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, trong đó có việc mất rất nhiều thời gian để kiểm tra về an toàn phòng, chống dịch đối với những lao động mới tuyển dụng. Tuy nhiên, DN này vẫn liên tục mở rộng sản xuất, tạo thêm nhiều việc làm ổn định, lâu dài cũng như duy trì ổn định các chế độ phúc lợi cho NLĐ.

“Duy trì và mở rộng các chế độ phúc lợi cho NLĐ là nghĩa vụ của chúng tôi” - ông Yoo Hoil khẳng định.