Công ty Xi măng Vicem Hải Phòng hiện có 770 đoàn viên công đoàn, trong đó 175 đoàn viên nữ (chiếm 22,7%). Nhiệm kỳ 2017 - 2022, việc làm, thu nhập của người lao động ổn định, đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện. Tiền lương bình quân năm 2022 đạt 22,51 triệu đồng/người/tháng, tăng 89,3% so với đầu nhiệm kỳ. Các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động được bảo đảm. Hằng năm, công ty tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho toàn thể người lao động với số tiền hơn 400 triệu đồng; tặng quà 1.831 lượt lao động có hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn với số tiền gần 3 tỉ đồng...

Công đoàn công ty phối hợp phòng, ban chuyên môn phát động các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”. Kết quả, nhiệm kỳ qua, công ty triển khai áp dụng 15 đề tài khoa học kỹ thuật, 225 sáng kiến cải tiến và giải pháp quản lý được áp dụng, làm lợi khoảng 63,8 tỉ đồng. Công ty chi thưởng cho các cá nhân tham gia với số tiền hơn 3,5 tỉ đồng….

Đại hội đã bầu 13 đại biểu vào Ban Chấp hành Công đoàn khoá 33, bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn Công ty VICEM và dự Đại hội Công đoàn Hải Phòng nhiệm kỳ 2023 - 2028. 

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty Xi măng Vicem phấn đấu hoàn thành 8 chỉ tiêu trọng tâm: 100% cán bộ công đoàn chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn; hằng năm có hơn 90% công đoàn bộ phận đạt “Công đoàn cơ sở vững mạnh” và “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”. Về chỉ tiêu thực hiện quy chế dân chủ, công đoàn công ty phấn đấu hằng năm 100% đơn vị tổ chức hội nghị người lao động, 100% đơn vị được tham gia xây dựng, thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể; giới thiệu ít nhất 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp…