Cán bộ công đoàn học ngoại ngữ
Cuối giờ làm việc, chị Hoàng Thị Mai - Tổ công đoàn Thành hình B - Công đoàn Công ty TNHH Đỉnh Vàng - về hội trường tầng 2, tham gia lớp tiếng Trung do Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng tổ chức. Hằng ngày phải tiếp xúc với nhiều cán bộ, chuyên gia người Đài Loan (Trung Quốc) nhưng do bất đồng về ngôn ngữ nên chị Mai cũng như nhiều công nhân khác gặp không ít khó khăn.
“Nhiều khi tôi muốn trao đổi với cán bộ, chuyên gia Đài Loan liên quan đến vấn đề môi trường, điều kiện làm việc của người lao động trong bộ phận nhưng lại gặp khó khăn trong giao tiếp. Mặc dù muốn đi học tiếng như điều kiện tài chính và thời gian đều không cho phép. Nay được Liên đoàn Lao động TP tổ chức lớp, công ty tạo điều kiện về thời gian, tôi tự tin sau khóa học sẽ có thể giao tiếp cơ bản phục vụ công việc chuyên môn, hoạt động công đoàn” - chị Mai cho biết.
Chị Mai là 1 trong 45 cán bộ công đoàn công ty được tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức ngoại ngữ đầu tiên do Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng tổ chức. Theo kế hoạch, khóa bồi dưỡng tiếng Trung tại Công ty TNHH Đỉnh Vàng kéo dài 3 tháng, lịch học 3 buổi tuần, thời lượng mỗi buổi là 30 phút. Trong đó, người lao động được học chương trình giao tiếp thông thường cho người mới bắt đầu và được chính chuyên gia người Đài Loan đang làm việc tại công ty hướng dẫn kiến thức ngoại ngữ gắn với vị trí công việc hiện tại.
Ông Vũ Tiến Vương - Phó Giám đốc Nhà máy giày Liên Dinh (Công ty TNHH Đỉnh Vàng) - cho biết: Khóa học tiếng Trung là hoạt động rất thiết thực mà tổ chức Công đoàn dành cho cán bộ công đoàn, người lao động công ty. Trong thời gian 3 tháng, nhà máy sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động được học tập hiệu quả, áp dụng kiến thức được học làm tốt hơn nữa công việc hiện tại.
Nhân rộng khóa học ngoại ngữ cho cán bộ công đoàn
Ông Tống Văn Băng - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.Hải Phòng - cho biết, lớp bồi dưỡng ngoại ngữ cho cán bộ công đoàn là một trong hoạt động nhằm cụ thể hóa chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI nhiệm kỳ 2020-2025, Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam “Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp đủ năng lực, phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ”.
Việc tổ chức lớp ngoại ngữ ngay tại nơi làm việc, mời chính chuyên gia người nước ngoài tham gia giảng dạy sẽ là môi trường học tập thuận lợi, giúp các cán bộ công đoàn có thể thực hành giao tiếp, tương tác, trao đổi trong chính quá trình lao động sản xuất. Tới đây, Liên đoàn Lao động thành phố tiếp tục triển khai các lớp ngoại ngữ tại Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (thuộc Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng) và Công ty TNHH công nghiệp giày Aurora Việt Nam (Công đoàn ngành Công Thương). Sau đó, tùy theo tình hình thực tế sẽ tổ chức thêm các lớp ngoại ngữ tiếng Hàn, tiếng Anh, tiếng Nhật cho cán bộ công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước.
“Thông qua các lớp bồi dưỡng, LĐLĐ thành phố mong muốn đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước có vốn ngoại ngữ phục vụ giao tiếp hằng ngày trong công việc với người sử dụng lao động. Cùng với đó, tự tin hơn trong thương lượng, đối thoại, truyền đạt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên tới người sử dụng lao động một cách hiệu quả. Từ đó, bảo vệ quyền lợi, nâng cao phúc lợi đoàn viên tại doanh nghiệp” - ông Tống Văn Băng cho biết.