MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (giữa) - trao đổi tại buổi toạ đàm. Ảnh: Quế Chi

Ý nghĩa thực sự sâu xa của lao động sáng tạo là làm cho cuộc sống tốt hơn

Quế Chi LDO | 07/01/2022 17:13
Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo. Ý nghĩa thực sự sâu xa của lao động sáng tạo là làm cho cuộc sống tốt hơn, chỉ có như vậy thì chúng ta mới chủ động, vững vàng vượt qua những thách thức - trước hết là thách thức của dịch COVID-19. 

Ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho biết như trên trong buổi toạ đàm triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức chiều 7.1. 

Chia sẻ về lý do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, ông Trần Thanh Hải cho hay, thời gian vừa qua, tình hình dịch COVID-19 đang gây ra rất nhiều khó khăn. 

“Chúng ta đã nỗ lực và bước đầu đạt được những kết quả quan trọng, nhưng khó khăn còn rất nhiều, trong đó có những khó khăn của người lao động. Vì vậy, nỗ lực vượt khó phải trở thành tâm thế của người lao động, vượt qua những khó khăn bằng chính nỗ lực của bản thân mình, vì mình và vì mọi người” - ông Trần Thanh Hải cho biết. 

Người lao động luôn hưởng ứng các phong trào thi đua do Công đoàn Việt Nam phát động. Ảnh minh hoạ: Hải Nguyễn 

Vẫn theo ông Trần Thanh Hải, qua chương trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong công nhân viên chức lao động nhận ra sức mạnh lớn lao của mình, đó là cùng hệ thống chính trị, nhân dân cả nước bằng mọi cách chiến thắng COVID-19. Vì chỉ như vậy, chúng ta mới có cuộc sống bình yên, có điều kiện tốt hơn để phát triển kinh tế, từ đó mới có điều kiện phòng chống dịch bệnh ngày càng hiệu quả; bảo vệ chủ động và từ xa cho sức khoẻ của mọi người, trong đó có người lao động. 

“Vấn đề then chốt nhất mà Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn, đó là sự đồng tâm hành động, mỗi người lao động ở tất cả lĩnh vực, kể cả ở cán bộ Công đoàn, không chỉ bằng ý thức trước một thách thức mới mà còn hành động - hành động sáng tạo. Mỗi người làm việc hiệu quả cao hơn năm trước, cao hơn của chính mình hiện tại. Chỉ như vậy, mới tạo ra một xung lực mới, góp sức cùng đất nước chiến thắng dịch COVID-19 và thúc đẩy phát triển kinh tế của đất nước” - ông Trần Thanh Hải mong muốn. 

Theo ông Trần Thanh Hải, năng lực của người lao động không có gì cao quý hơn là năng lực làm việc và tư duy sáng tạo; chỉ bằng sự sáng tạo thì mới tạo ra hiệu quả lớn hơn cho sự phát triển của mọi người, trong đó có người lao động. 

Ngoài ra, chương trình còn thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh hiện tại: Sẽ là trung tâm tập hợp người lao động, phát huy sức mạnh của người lao động, tạo những cơ hội tốt hơn bằng sự đồng hành, phối hợp với người sử dụng lao động để vai trò của người lao động thể hiện một cách rõ nét. 

“Yêu nước trong lúc này là lao động sáng tạo. Ý nghĩa thực sự sâu xa của lao động sáng tạo là làm cho cuộc sống tốt hơn, chỉ có như vậy thì chúng ta mới chủ động, vững vàng vượt qua những thách thức- trước hết là thách thức của dịch COVID-19” - ông Trần Thanh Hải nói.

Tại buổi toạ đàm, ông Nguyễn Mạnh Kiên - Phó Trưởng ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và ông Nguyễn Văn Toản - Phó Chánh Văn phòng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đã chia sẻ, giải đáp cụ thể những thông tin về Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19".

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành hướng dẫn thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”. Theo đó, sáng kiến tham gia chương trình là các giải pháp kỹ thuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ hoặc đề tài nghiên cứu khoa học. 

Các sáng kiến sau đây không được tham gia chương trình:

- Sáng kiến đưa vào ứng dụng ngoài thời gian từ ngày 1.9.2021 - 1.9.2023.

- Sáng kiến chưa được cấp có thẩm quyền công nhận.

- Sáng kiến có nội dung trái với trật tự công cộng hoặc đạo đức xã hội.

- Sáng kiến đang được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ theo quy định của pháp luật.

Chỉ tiêu phấn đấu:                

Từ ngày 1.9.2021 đến ngày 31.5.2022: Phấn đấu đạt 300.000 sáng kiến.

Từ ngày 1.6.2022 đến ngày 1.9.2023: Phấn đấu đạt 700.000 sáng kiến.

Phấn đấu 10% đoàn viên, cán bộ công đoàn trở lên, công chức, viên chức, người lao động thuộc các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam có sáng kiến tham gia chương trình. 


Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn