Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái, qua khảo sát 427 doanh nghiệp trên địa bàn (thuộc các loại hình), 100% doanh nghiệp được khảo sát báo cáo không nợ lương của người lao động, các doanh nghiệp đã thực hiện các chính sách tiền lương theo quy định.

Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán đối với người lao động của các doanh nghiệp nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 cao hơn so với năm 2022, có nhiều doanh nghiệp thưởng từ 30 - 70 triệu đồng. 

Cụ thể, đối với khu vực doanh nghiệp tư nhân, mức thưởng bình quân năm 2023 là 5 triệu đồng, cao hơn 1,6 triệu đồng so với năm 2022. Đối với doanh nghiệp FDI, mức thưởng là 6 triệu đồng, cao hơn 1,8 triệu đồng so với năm 2022. 

Một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2023 cao nhất như Công ty TNHH Đá cẩm thạch R.K Quốc tế, Công ty TNHH Đá cẩm thạch RK Việt Nam (mức cao nhất 70 triệu đồng/lao động; bình quân 10 triệu đồng/lao động); Công ty Cổ phần Sứ kỹ thuật Hoàng Liên Sơn (mức cao nhất 34 triệu đồng/lao động; bình quân 7,5 triệu đồng/lao động).

Ngoài ra, một số doanh nghiệp có mức thưởng cao như Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Chân Thiện Mỹ (mức cao nhất 30 triệu đồng/lao động; bình quân 9,2 triệu đồng/lao động); Công ty Cổ phần Khoáng sản Vigracera, Công ty Cổ phần Xây dựng giao thông (mức cao nhất 30 triệu đồng/lao động; bình quân 15 triệu đồng/lao động); Công ty TNHH Đá cẩm thạch Việt Nam (mức cao nhất 30 triệu đồng/lao động; bình quân 10 triệu đồng/lao động).

Tiếp đến là các Công ty Cổ phần Khai khoáng Minh Đức (mức cao nhất 29,8 triệu đồng/lao động; bình quân 10 triệu đồng/lao động); Công ty TNHH Đá hoa cương Kanchan Marmo (mức cao nhất 29,8 triệu đồng/lao động; bình quân 6,5 triệu đồng/lao động)...