Tình hình dịch COVID-19 đang có diễn biến mới tại nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.

Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thực hiện những nội dung sau:

Về việc nối lại các chuyến bay thương mại quốc tế thường lệ có chở khách giữa Việt Nam và một số đối tác, ngày 15.9, Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo số 330/TB-VPCP thông báo kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Bình Minh tại cuộc họp về việc cho phép các chuyến bay thương mại quốc tế thường lệ giữa Việt Nam và một số đối tác.

Theo thông báo nêu trên, từ ngày 15.9 nối lại các chuyến bay thương mại đối với các đường bay: Việt Nam - Trung Quốc (Quảng Châu), Việt Nam - Nhật Bản (Tokyo), Việt Nam - Hàn Quốc (Seoul), Việt Nam - Đài Loan (Trung Quốc), Trung Quốc (Taipei).

Bên cạnh đó, từ ngày 22.9 nối lại các chuyến bay thương mại đối với các đường bay: Việt Nam - Campuchia (Phnom Penh), Việt Nam - Lào (Vientiane).

Về việc xét nghiệm COVID-19 cho người có nhu cầu xuất cảnh, ngày 17.9, Bộ Y tế ban hành Công văn số 4974/BYT-DP về việc xét nghiệm COVID-19 cho người có nhu cầu xuất cảnh.

Theo hướng dẫn tại công văn nêu trên, đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có yêu cầu được cấp Giấy xác nhận không dương tính với SARS-CoV-2, các doanh nghiệp lập danh sách cụ thể, chủ động liên hệ với các cơ sở xét nghiệm đã được Bộ Y tế cấp giấy phép xét nghiệm xác định để được xem xét, hướng dẫn thực hiện xét nghiệm theo quy định.

Để có căn cứ báo cáo, đề xuất các biện pháp ứng phó kịp thời trước những diễn biến mới của dịch bệnh COVID-19, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng rà soát, tổng hợp, báo cáo số lượng người lao động hết hạn hợp đồng lao động không thể gia hạn hợp đồng phải về nước tính đến hết năm 2020 theo từng thị trường theo biểu mẫu.