Đợt sa thải của Amazon là lần cắt giảm lớn nhất được công bố cho đến thời điểm hiện tại tại một công ty công nghệ lớn.

Giám đốc điều hành Andy Jassy thông báo về việc cắt giảm trong văn bản cho nhân viên ngày 4.1. Việc cắt giảm nhân sự bắt đầu từ năm ngoái và trước đây dự kiến ảnh hưởng đến khoảng 10.000 người.

Ông cho biết, Amazon dự kiến bắt đầu thảo luận về việc sa thải với những nhân viên bị cắt giảm từ ngày 18.1. Công ty sẽ có trợ cấp thôi việc và trợ cấp sức khỏe chuyển tiếp cũng như giới thiệu việc làm cho những người lao động bị ảnh hưởng trong đợt sa thải. 

Việc cắt giảm nhân sự của hãng tập trung chủ yếu vào bộ phận bán lẻ và các đơn vị về nhân sự.

“Amazon trước đây đã vượt qua những lần kinh tế khó khăn và chúng tôi sẽ tiếp tục làm như vậy. Những thay đổi này sẽ giúp chúng tôi theo đuổi các cơ hội dài hạn với cơ cấu chi phí mạnh mẽ hơn" - ông Jassy nói.

Khả năng sa thải đã xuất hiện ở Amazon trong nhiều tháng khi công ty từng thừa nhận đã thuê quá nhiều nhân sự trong thời kỳ đại dịch. Amazon cùng với những gã khổng lồ công nghệ khác, từ Meta đến Microsoft, đã cắt giảm hàng nghìn nhân viên để chuẩn bị cho suy thoái kinh tế.

Trước đó trong ngày 4.1, Salesforce công bố kế hoạch sa thải khoảng 10% lực lượng lao động và giảm nắm giữ bất động sản.

Sa thải 18.000 lao động sẽ là đợt cắt giảm lớn nhất với các công ty công nghệ trong thời kỳ suy thoái hiện nay, nhưng Amazon cũng có lực lượng lao động lớn hơn nhiều so với các công ty cùng ngành ở Thung lũng Silicon.

Amazon có hơn 1,5 triệu nhân viên vào cuối tháng 9.2021, nghĩa là đợt cắt giảm mới nhất tương đương khoảng 1,2% lực lượng lao động.

Làn sóng cắt giảm đầu tiên của Amazon ảnh hưởng nặng nề nhất vào nhóm Devices and Services - nhóm xây dựng trợ lý giọng nói kỹ thuật số Alexa và loa thông minh Echo, cùng nhiều sản phẩm khác.

Người đứng đầu nhóm Devices and Services chia sẻ với Bloomberg vào tháng trước rằng, việc sa thải trong đơn vị ảnh hưởng tới khoảng 2.000 người và Amazon vẫn cam kết phát triển trợ lý giọng nói.