Việc nhân viên phải ngồi 100% thời gian làm việc tại Cty hay có thể linh hoạt ra ngoài làm việc liên quan tới khảo sát Asia Workplace 2020 Study. Theo đó, khảo sát khoảng 4.200 nhân viên chuyên nghiệp từ 14 thị trường tại Châu Á, trong đó có 311 nhân sự tham gia khảo sát là tại Việt Nam, thì kết quả cho thấy chỉ có 40% nhân sự tại Việt Nam cho rằng lãnh đạo Cty đang đặt cam kết xóa bỏ khoảng cách kĩ năng số. Cũng theo khảo sát, 90% số người được hỏi tại Việt Nam cho rằng họ là lao động chuyển dịch và công việc ngoài văn phòng chiếm 20% quĩ thời gian.
Tuy nhiên, các trường hợp lao động chuyển dịch hay làm việc bên ngoài văn phòng cần sự hỗ trợ của Cty như cung cấp giải pháp làm việc, tại khoản truy cập hệ thống máy tính Cty và kết nối mạng xã hội công việc để làm việc nhóm, thảo luận.v.v... , và điều này chưa được lãnh đạo Cty mạnh dạn chia sẻ.
Theo Microsoft Việt Nam, doanh nghiệp sử dụng dịch vụ điện toán đám mây tại Việt Nam để đáp ứng cho công việc trong đó có lao động chuyển dịch và làm việc ngoài văn phòng đang gia tăng hơn 200% trong vòng 6 tháng qua, với số lượng khoảng 5.000 doanh nghiệp đã sử dụng loại dịch vụ này.
Một số doanh nghiệp lĩnh vực tiêu dùng nhanh tại Việt Nam (FMCG) khi ứng dụng các giải pháp, phần mềm điện toán đám mây đồng thời xây dựng ứng dụng chia sẻ qua các thiết bị di động đã giúp cho nhân viên sale làm việc tốt hơn thúc đẩy tăng trưởng doanh số từ 30-40%, như đặt hàng nhanh hơn, nắm bắt thông tin kịp thời, giải tỏa được những lô hàng khuyến mãi.v.v... Việc áp dụng trí tuệ nhân tạo vào các công cụ online hỗ trợ trong công việc hàng ngày cũng mang tới hiệu quả tốt hơn và lại bớt được nhân lực.
Theo ông Trí, nhiều doanh nghiệp hiện nay bố trí chỗ ngồi cho bộ phận sale khá đơn giản, chỉ có bàn, ghế và ổ cắm điện, nhờ đó khi ứng dụng các công cụ online/kĩ thuật số truyền tải qua thiết bị di động dưới dạng ứng dụng, cũng sẽ giúp chi phí thuê văn phòng được tiết giảm.