Công ty định hình động thái này như một phần của “hành trình chuyển đổi kỹ thuật số” về sự đa dạng, công bằng, hòa nhập và bền vững.

Mặc dù bề ngoài điều đó nghe có vẻ cao quý, nhưng về cơ bản, Levi's đang thuê một người máy để tạo ra vẻ ngoài đa dạng của người mẫu trong khi loại bỏ gánh nặng trả lương cho con người, Engadget đưa tin.

Levi Strauss, hãng thời trang nổi tiếng, đang hợp tác với studio mô hình kỹ thuật số Lalaland.ai, có trụ sở tại Amsterdam, để thực hiện sáng kiến này.

Được thành lập vào năm 2019, sứ mệnh của công ty là “làm việc nhiều hơn trong ngành thời trang” và “tạo ra một chuỗi thiết kế toàn diện, bền vững và đa dạng”.

Sản phẩm của nó nhằm mục đích cho phép khách hàng thấy các mặt hàng thời trang khác nhau sẽ trông như thế nào trên một người trông giống họ thông qua các mô hình “siêu thực tế”, đa dạng về mọi loại cơ thể, độ tuổi, kích thước và màu da.

Thông báo của Levi’s nhắc lại tầm nhìn xây dựng thương hiệu đó, nói rằng quan hệ đối tác giữa họ là nhằm “tăng số lượng và sự đa dạng của người mẫu cho các sản phẩm của chúng tôi một cách bền vững”. 

“Chúng tôi coi thời trang và công nghệ vừa là nghệ thuật vừa là khoa học, và chúng tôi rất vui mừng được hợp tác với Lalaland.ai, một công ty sở hữu công nghệ chất lượng cao có thể giúp chúng tôi tiếp tục hành trình của mình lâu hơn nữa với những trải nghiệm khách hàng đa dạng và toàn diện”, công ty cho biết thêm

Levi Strauss được cho là đã bắt đầu quá trình cắt giảm khoảng 800 nhân lực, kéo dài trong khoảng thời gian từ 12 đến 19 tháng, từ năm 2022.

Đây là gần 20% lực lượng lao động của công ty thời trang này. Đó là một phần của kế hoạch tái cấu trúc để tiết kiệm khoảng 75 triệu đến 100 triệu USD hàng năm của ban lãnh đạo công ty.