Người phát ngôn của Meta Nkechi Nneji xác nhận với CNN rằng, một số thông báo sa thải đã được công bố ngày 19.4.

Người phát ngôn cũng đề cập tới thông báo hồi tháng 3 của CEO Mark Zuckerberg rằng Meta sẽ cắt giảm thêm 10.000 nhân viên trong những tháng tới.

Theo thông báo của Zuckerberg, việc tái cơ cấu và sa thải nhân viên trong các nhóm công nghệ của Meta sẽ diễn ra vào tháng 4.

Trong số những người chịu ảnh hưởng của đợt sa thải ngày 19.4 có các thành viên của nhóm phát triển bền vững, trải nghiệm người dùng, nguồn cấp tin tức và nhắn tin, theo các bài đăng công khai trên LinkedIn.

Các thành viên của nhóm tuyển dụng Meta được thông báo về việc sa thải bổ sung vào tháng trước và việc cắt giảm với các nhóm kinh doanh của công ty dự kiến diễn ra vào cuối tháng Năm.

Việc cắt giảm 10.000 việc làm đánh dấu đợt cắt giảm quan trọng thứ hai gần đây tại Meta. Tháng 11 năm ngoái, Meta đã cắt giảm khoảng 13% lực lượng lao động, tương đương 11.000 việc làm, trong đợt cắt giảm lớn nhất trong lịch sử hãng.

Vào tháng 9 năm ngoái, Meta báo cáo số lượng nhân viên là 87.314. Với việc cắt giảm 11.000 việc làm được công bố vào tháng 11 và 10.000 việc làm được công bố tháng trước, số lượng nhân viên của Meta sẽ giảm xuống còn khoảng 66.000 - tổng mức giảm khoảng 25%.

Meta cho hay, việc sa thải nhân viên là một phần trong “năm hiệu quả” của hãng trong nỗ lực tạo ra sự thay đổi sau nhiều lần sụt giảm doanh thu, tăng cạnh tranh, lo ngại về tăng trưởng người dùng, thua lỗ lớn trong bộ phận Reality Labs khi hãng chuyển hướng để xây dựng metaverse. Mark Zuckerberg cũng nhận trách nhiệm về việc tuyển dụng quá mức trong đại dịch, khi có nhu cầu mạnh mẽ với các sản phẩm của công ty và quảng cáo trực tuyến.