Ngày 4.12, Spotify, ông lớn đại diện cho ngành công nghiệp phát trực tuyến, đã công bố kế hoạch cắt giảm 1.500 nhân viên, tương đương với 17% tổng số lực lượng lao động của họ trên toàn thế giới.

Đây là đợt cắt giảm thứ ba trong năm, sau khi công ty đã giảm 600 nhân viên vào tháng 1 và thêm 200 người vào tháng 6, theo Reuters.

Cổ phiếu Spotify tại Mỹ đã tăng mạnh khoảng 11%, đạt gần mức cao nhất trong hai năm là 200,46 USD trong phiên giao dịch tuần này.

Trong một lá thư gửi đến nhân viên, CEO Spotify, Daniel Ek, đã chia sẻ rằng quyết định cắt giảm nhân sự là để giảm chi phí. Tuy nhiên, Spotify dự kiến sẽ phải chi khoảng 130-145 triệu euro trong quý IV để cắt giảm nhân sự.

Trong những nỗ lực mở rộng kinh doanh, Spotify đã đầu tư hơn một tỉ USD để phát triển phân khúc podcast, trong đó có ký kết với những ngôi sao nổi tiếng và mở rộng sự hiện diện trên toàn cầu với mục tiêu đạt 1 tỉ người dùng vào năm 2030.

Trong quý III, công ty đã chuyển từ lỗ sang lãi, nhờ vào việc tăng giá dịch vụ phát trực tuyến và tăng trưởng lượng người nghe ở tất cả các khu vực.

Công ty đã bắt đầu thông báo cho nhân viên bị cắt giảm từ ngày 4.12, đảm bảo rằng họ sẽ nhận được phụ cấp thôi việc và bảo hiểm y tế trong suốt thời gian nghỉ việc.

CEO Daniel Ek lưu ý: "Chúng tôi đã thảo luận về việc cắt giảm nhỏ hơn trong suốt năm 2024 và 2025, nhưng xem xét khoảng cách giữa mục tiêu tài chính của chúng tôi và chi phí hoạt động hiện tại, tôi quyết định rằng cắt giảm là một hành động cần thiết để điều chỉnh chi phí, là lựa chọn tốt nhất để đạt được mục tiêu của chúng tôi”.