Đại hội đại biểu Công đoàn Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng là đơn vị được Tổng cục Chính trị QĐNDVN lựa chọn là đơn vị tổ chức đại hội điểm khu vực phía Bắc.
Đại hội Đại biểu Công đoàn Tổng cục có nhiệm vụ đánh giá tình hình đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động quốc phòng (CNVC, LĐQP) và kết quả hoạt động công đoàn trong Tổng cục 5 năm (2013-2018); xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn và hoạt động công đoàn 5 năm tới (2018-2023); tham gia thảo luận nội dung sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đồng thời, Đại hội lựa chọn những đồng chí có đủ tiêu chuẩn bầu vào đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quân đội lần thứ IX.
Hiện Tổng cục có tổng số 26.172 đoàn viên công đoàn trong 37 công đoàn cơ sở, so với năm 2013 số lượng đoàn viên mới kết nạp tăng 502 đoàn viên. Hàng năm có 95% CĐCS đạt vững mạnh, trong đó 40% CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc.
Trong 5 năm qua, Tổng cục đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục cho đội ngũ CNVC, LĐQP. Trong đó, quán triệt học tập chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của Quân đội và Tổng cục…
Công đoàn tổng cục đã thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, phát huy quyền làm chủ của đoàn viên, CNVC, LĐQP và tổ chức các phong trào thi đua gắn với phong trào thi đua quyết thắng ở các đơn vị, doanh nghiệp trong Tổng cục; Thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVC, LĐQP, đẩy mạnh các hoạt động xã hội.
5 năm, người lao động toàn tổng cục đã có 147 đề tài, 9.474 sáng kiến với giá trị làm lợi 178 tỷ đồng (trong đó 73 đề tài, sáng kiến đạt giải cao: có 5 giải Vifotec do Bộ Khoa học Công nghệ trao tặng, 68 giải thưởng Tuổi trẻ sáng tạo trong Quân đội); 1 sản phẩm được bình chọn là sản phẩm “Tự hào trí tuệ Lao động Việt Nam” năm 2016 của Nhà máy Z121. Thu nhập bình quân của người lao động năm 2012 là 7.200.000đ/người/tháng đã từng bước được nâng lên, đến năm 2016 thu nhập bình quân của người lao động là 8.700.000đ/người/tháng.
Trong 5 năm, Tổng cục đã xây dựng được 31 nhà đồng đội với tổng giá trị là 2.130 triệu đồng; 139 nhà tình nghĩa với tổng giá trị là 9,33 tỉ đồng; xây và sửa chữa được 30 nhà “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội” với tổng giá trị là 1,73 tỷ đồng và nộp lên công đoàn cấp trên hơn 800 triệu đồng; 5 năm trợ cấp khó khăn đột xuất và nhân dịp Tết Nguyên đán cho 4.154 NLĐ với số tiền trên 20 tỷ đồng...