Nếu như cô Trương Thị Lan (huyện Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) khóc nức nở ở sân trường khi cầm quyết định nghỉ hưu, thì cô Nguyễn Thị Vỹ (ở xã Nam Xuân, Nam Đàn, Nghệ An) cũng ngã quỵ khi nhận quyết định nghỉ hưu với mức lương 1.356.000 đồng/tháng.
Câu chuyện lương hưu quá thấp của 2 cô đang làm “nóng” diễn đàn Quốc hội. Bộ trưởng Bộ GDĐT Phùng Xuân Nhạ cũng phải thốt lên: Các thầy cô hy sinh gần như cả đời, bây giờ về hưu mới được 1,3 triệu đồng thì sống sao được?
Có điều, trường hợp của cô Lan hay cô Vỹ không phải là cá biệt, thưa Bộ trưởng!
Khắp từ nông thôn đến thành thị đang có hàng nghìn giáo viên cũng nhận được mức lương hưu bèo bọt, không đủ đảm bảo cho những nhu cầu sống tối thiểu hằng ngày.
Cô Nguyễn Thị Thỏa (58 tuổi, huyện Tiên Lữ, Hưng Yên) cũng chỉ được nhận 297.299 đồng/tháng (sau đó được điều chỉnh lên hơn 800.000 đồng/tháng). Bao năm nay, cô Thỏa và nhiều giáo viên khác ở Hưng Yên đưa đơn kiến nghị nhiều nơi, xin được hưởng lương hưu bằng mức tối thiểu vùng, nhưng vẫn... mòn mỏi chờ.
Sau 40 năm công tác, ngày 17.3.2016, cô giáo Đàm Thị Tý (Đông Phương Yên, Chương Mỹ, Hà Nội) vô cùng xót xa khi cầm đồng lương hưu chỉ hơn 1,1 triệu đồng/tháng. Cô cười mà như sắp khóc, ví von lương chỉ đủ đi mừng 2 đám cưới, không thể trang trải cuộc sống vốn nhiều lo toan của mình.
Nhiều người đã không cầm được nước mắt khi nhìn hình ảnh cô giáo gầy gò, thất thần, nặng gánh mưu sinh khi về già. “Cơn địa chấn lương hưu”, hình ảnh người giáo viên cả cuộc đời nghèo khó đang khiến rất nhiều giáo viên trẻ lo lắng về tương lai của mình.
Một thực tế ai cũng nhìn thấy, lương giáo viên mầm non cả trước đây và hiện tại quá thấp, trong khi thời gian làm việc quá nhiều. Quy định là 6 tiếng/ngày, nhưng với các cô giáo mầm non, giờ giấc làm việc chẳng theo khung cố định nào, vì có đủ các việc không tên để chăm sóc trẻ.
Đặc biệt, những quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của giáo viên trong Thông tư liên bộ 20 - 21 - 22 giữa Bộ GDĐT và Bộ Nội vụ cũng đang khiến giáo viên chịu thiệt thòi. Dù tốt nghiệp ĐH nhưng dạy mầm non hoặc tiểu học cũng chỉ nhận mức lương khởi điểm của giáo sinh tốt nghiệp trường trung cấp.
Lương hiện tại như vậy, thử hỏi lương hưu làm sao cao?
Không ít lần đội ngũ nhà giáo đã có ý kiến về sự bất cập trong việc trả lương cho giáo viên mầm non và tiểu học từ khi các thông tư liên tịch trên ra đời, nhưng câu trả lời vẫn là… "im lặng". Không còn cách nào khác, nhà giáo tiếp tục cống hiến và nhận thiệt thòi về mình.
Nếu những bất cập trên chưa được thay đổi, tương lai, sẽ còn nhiều câu chuyện đau xót về "nước mắt lương hưu”.