Đột phá quản lý thu KPCĐ

Theo  Tổng  LĐLĐ  Việt  Nam,  nhiều năm  qua,  hoạt  động  thu  KPCĐ  tại  các doanh nghiệp (DN) gặp nhiều khó khăn. Năm 2016, tổng số thu KPCĐ là 5.000 tỷ  đồng. Số  tiền  này  chủ  yếu  được  thu theo phương thức thủ công tại các công đoàn cơ sở. Số tiền thu được nằm rải rác tại các ngân hàng khác nhau. Số DN nợ, chậm KPCĐ vẫn còn rất nhiều, khả năng thất thu là rất lớn.

Với  mong  muốn  phối  hợp  và  hỗ  trợ Tổng  LĐLĐ  Việt  Nam  thực  hiện  vai  trò chăm  lo  đời  sống  của  người  lao  động (NLĐ)  -  mà  trước  mắt  là  cung  cấp  tiện ích về dịch vụ ngân hàng, VietinBank đã phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai  dịch  vụ  thu  KPCĐ  tập  trung  qua VietinBank. Dịch vụ được coi là bước đột phá trong công tác thu KPCĐ, hỗ trợ các công đoàn cơ sở và DN.

Dịch  vụ  thu  KPCĐ  tập  trung  qua VietinBank là hình thức mới để thu KPCĐ đạt  kết  quả  tốt  nhất.  Tổng  LĐLĐ  Việt Nam  đã  phối  hợp  cùng  VietinBank  xây dựng  chương  trình  thu  KPCĐ  trong  toàn hệ  thống  công  đoàn. Trải  qua  nhiều  lần chạy thử, chương trình hoạt động tốt, vận hành  ổn  định, thông  suốt  đáp  ứng  nhu cầu thu KPCĐ tập trung về một đầu mối là tài khoản Tổng LĐLĐ Việt Nam mở tại VietinBank.

Nhanh chóng, tiện lợi.

Trong vòng 24 giờ kể từ khi chủ DN nộp KPCĐ vào tài khoản Tổng LĐLĐ Việt Nam,  hệ  thống  VietinBank  sẽ  tự  động chuyển trả X% phần kinh phí của các đơn vị đã nộp về tài khoản của công đoàn cơ sở. Năm 2017, mức X% được quy định là 67%, còn 33% được chuyển tới các cấp công đoàn cấp trên chậm nhất trong vòng từ 7 - 10 ngày làm việc.

Trường hợp DN chưa có công đoàn cơ sở, 67% mức đóng KPCĐ  sẽ  được  chuyển  cho  LĐLĐ  cấp  2 hoặc cấp 3 quản lý DN đó. Cũng qua phần mềm này, việc theo dõi và quản lý đơn vị nào đóng KPCĐ đến đâu hoặc chưa đóng, còn thiếu bao nhiêu… đều được cập nhật qua các báo cáo tổng hợp và chi tiết theo sơ đồ phân cấp hình cây. Từ đó, các LĐLĐ cấp trên nắm được tình hình tại các LĐLĐ cấp dưới.

Qua gần 3 tháng triển khai thí điểm ở  LĐLĐ  quận  Nam  Từ  Liêm  (Hà  Nội), dịch vụ thu KPCĐ khu vực sản xuất kinh doanh qua VietinBank được đánh giá là vừa nhanh, vừa tiện và mang lại hiệu quả thiết thực. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành  kế  hoạch  triển  khai  trên  phạm  vi toàn quốc kể từ ngày 1/1/2018.

Để thực hiện tốt các công việc đảm bảo tiến độ và  hiệu  quả  triển  khai,  các  chi  nhánh VietinBank ưu tiên phối hợp cùng LĐLĐ các cấp tổ chức tập huấn triển khai dịch vụ, lập danh sách DN, đơn vị đóng KPCĐ theo mẫu thống nhất trên phần mềm thu.

Các chi nhánh VietinBank còn hỗ trợ mở tài  khoản  cho  công  đoàn  cấp  dưới  và công  đoàn  cơ  sở  chưa  có  tài  khoản  tại VietinBank, bố trí nhân sự để giúp DN mở tài khoản được thuận lợi. Đồng thời công tác truyền thông, đào tạo tiếp tục được đẩy mạnh.

Thông qua hình thức thu KPCĐ bằng phần  mềm  của  VietinBank,  Tổng  LĐLĐ Việt Nam đã quản lý thu, phân phối và sử dụng KPCĐ trong tổ chức Công đoàn Việt Nam được triệt để và hiệu quả hơn. Từ đó, phát huy tốt hơn việc chăm lo đến quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ, hài hòa mối quan hệ giữa NLĐ và DN.

Việc thực hiện phương thức này cũng chính là thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam đó là: Hướng hoạt động về cơ sở, ưu tiên tài chính công đoàn cho các công đoàn cơ sở chăm lo ngày càng tốt hơn đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ.

Bằng nền tảng công nghệ hiện đại và dịch vụ chuyên nghiệp, tận tình cùng với nhiều ưu đãi về phí, VietinBank đã tạo nên bước đột phá trong công tác quản lý thu KPCĐ tập trung, mang đến nhiều tiện ích cho cả DN nộp KPCĐ cũng như LĐLĐ, góp phần nâng cao sự ủng hộ của khách hàng đối với thương hiệu VietinBank.