Để đạt được những kết quả khả quan trong SXKD năm 2019, bên cạnh những nỗ lực trong sản xuất thì công tác an toàn vệ sinh lao động luôn được Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đặc biệt chú trọng. Hàng năm Công ty tổ chức phát động phong trào thi đua đảm bảo AT, VSLĐ – PCCN… đồng thời triển khai thực hiện nhiều biện pháp tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, kiểm tra giám sát việc thực hiện các nội quy, quy trình, quy phạm kỹ thuật an toàn, kỷ luật lao động đến từng người lao động. Song song đó là ban hành kịp thời các văn bản hướng dẫn và thông báo tới toàn thể người lao động về diễn biến, nguyên nhân các vụ tai nạn lao động để đề ra các giải pháp phòng ngừa tai nạn tương tự, tái diễn. Điểm nhấn trong các hình thức tuyên truyền là Hội thi tranh báo ảnh về An toàn vệ sinh lao động, góp phần tạo sức lan tỏa, nâng cao ý thức của người lao động tự chủ an toàn trong lao động.
Theo con số thống kê, trong năm 2019, Công ty đã tổ chức huấn luyện định kỳ cho CBCNV thuộc nhóm 4 là 1.381/1.381 người; huấn luyện bước 1, 2, 3 được thực hiện đầy đủ theo quy định; huấn luyện và cấp bổ sung thẻ an toàn cho 252 người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt và 10 người làm công tác y tế. Huấn luyện và cấp giấy chứng nhận cho 47 người huấn luyện AT, VSLĐ. Huấn luyện và cấp giấy chứng nhận cho 291 ATVSV. Bồi dưỡng kiến thức về công tác AT, VSLĐ cho 399 người là đốc công; tổ trưởng sản xuất; chuyên trách, bán chuyên trách an toàn và các ATVSV có thâm niên công tác dưới 1 năm.
Bên cạnh đó là tiếp tục làm tốt công tác huấn luyện AT, VSLĐ cho người lao động, đặc biệt là kỹ năng nhận biết các nguy cơ mất an toàn, các yếu tố nguy hiểm, có hại từ đó nâng cao hiệu quả quản lý rủi ro và để mọi người tự chủ về công tác tự chủ an toàn khi làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động và sự cố.
Trong công tác quản lý kỹ thuật an toàn, kiểm tra giám sát, Công ty tiếp tục quan tâm giám sát việc rà soát các hồ sơ kỹ thuật; nội quy, quy trình, quy định, quy tắc kỹ thuật an toàn trong vận hành, sửa chữa để kịp thời bổ sung, sửa đổi cho phù hợp với tình hình sản xuất thực tế. Công tác tự kiểm tra từ người lao động đến cấp tổ sản xuất, duy trì công tác tự kiểm tra của Quản đốc phân xưởng, khi kiểm tra phải có nội dung, chủ đề cụ thể. Đồng thời chỉ đạo cấp dưới tăng cường kiểm tra công tác quản lý lao động, thiết bị tại các bộ phận sản xuất, những nơi có nhiều nguy cơ mất an toàn và việc chấp hành ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động.