Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết và Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Đà Nẵng Nguyễn Đức Thành (Trưởng Ban chỉ đạo chương trình) chủ trì hội nghị.

Trong 5 năm qua, thực hiện kế hoạch, Ban Thường vụ LĐLĐ TP đã chỉ đạo các ban, đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch, định hướng thiết thực... để thực hiện chương trình phát triển đoàn viên phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng đơn vị, từng đối tượng như: Phát hành tờ rơi, mẫu đơn xin gia nhập CĐ và thành lập các nhóm đến tận các doanh nghiệp tổ chức các buổi tuyên truyền trực tiếp để NLĐ hiểu và tự nguyện gia nhập tổ chức CĐ, thành lập CĐCS.

Cán bộ CĐ chuyên trách đã trực tiếp gặp gỡ, tuyên truyền để người sử dụng LĐ hiểu về tổ chức CĐ, phương thức hoạt động và lợi ích của việc thành lập tổ chức CĐ trong doanh nghiệp.

Qua 5 năm thực hiện, đến nay đã kết quả kết nạp mới 61.056 đoàn viên công đoàn.

Các cấp CĐ Đà Nẵng tổ chức triển khai kế hoạch đào tạo theo hướng tạo nguồn cán bộ, quy hoạch cán bộ trẻ có tính kế thừa, kết hợp giữa đào tạo với đào tạo lại phục vụ cho nhiệm vụ chính trị của hệ thống CĐ công đoàn thành phố.

CĐ các cấp đã thực hiện tốt việc phối hợp với các dự án của ILO, Tổng LĐLĐVN, Trường Đại học CĐ, đào tạo theo phương pháp mới, phương pháp học tập tích cực, lấy học viên làm trung tâm, chú trọng đổi mới đào tạo theo hướng kết hợp chặt chẽ giữa lý luận với thực tiễn, các buổi thảo luận và thực hành.

Trong giai đoạn 2013-2017, các cấp CĐ đã tổ chức được 659 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho hơn 56.167 lượt người, trong đó số cán bộ công đoàn cơ sở từ tổ phó, tổ trưởng trở lên tham gia tập huấn, bồi dưỡng đạt 85%.

Tại hội nghị, đã có nhiều ý kiến tham luận của các đại biểu đề cập tới nhiều vấn đề đang được quan tâm, cũng như nêu bật những khó khăn, hạn chế, tồn tại và các giải pháp cần khắc phục như: cách thức tiếp cận, tuyên truyền, vận động NLĐ hiểu, tham gia tổ chức CĐ; quy chế phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng trong việc tổ chức tuyên truyền các chế độ, chính sách cho NLĐ và phối hợp giải các khiếu nại liên quan đến quyền lợi NLĐ; định hướng nâng cao chất lượng hoạt động CĐ thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐ…

Tại hội nghị, LĐLĐ TP đã tuyên dương 3 tập thể và 9 cá nhân đã hoàn thành xuất sắc công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và chương trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ giai đoạn 2013-2018.