Anh Hoàng Trọng Tùng, HDV tiếng anh tự do 8 năm nay khá lo lắng trước luật mới này. Theo anh, mùa cao điểm của du lịch chỉ kéo dài từ tháng 2 đến thàng 9 mỗi năm, còn lại hầu như không có việc, chính vì vậy rất khó để có thể ký hợp đồng cố định với một công ty du lịch nào đó.

“Tôi muốn làm HDV tự do hơn là ký hợp đồng với công ty nào đó, bởi thứ nhất, tôi có thể chủ động sắp xếp công việc của mình, nếu mình bận thì chủ động không nhận tour. Thứ hai, mình có thể lựa chọn tour phù hợp với mình. Tôi thực hiện tốt công việc theo đúng chuyên môn và được nhiều khách hàng tin tưởng đặt tour.

Vũ Phạm Thái Sơn, SV khoa Du lịch, Đại học Văn Hóa TP Hồ Chí Minh cho rằng, rất nhiều sinh viên học trong trường hiện đang thiếu kỹ năng trầm trọng như khả năng tiếng Anh, khả năng thuyết trình, kỹ năng tin học hay hổng kiến thức về văn hóa lịch sử.

“Trong lớp của em có 100 bạn thì chỉ có 20 bạn ra trường là có đầy đủ kỹ năng để có thể tự tin đi làm. Trong khi đó, các công ty du lịch nhận người đều yêu cầu kinh nghiệm, liệu những sinh viên mới ra trường có cơ hội được ký hợp đồng với một công ty nào đó hay không? Rõ ràng, cơ hội bằng không”, Sơn băn khoăn.

Có thể nói, tình trạng HDV du lịch “chui” mượn danh doanh nghiệp đứng ra đón khách gây ảnh hưởng không nhỏ đến bộ mặt chung của du lịch nước nhà. Cho nên, việc luật mới được đưa ra nhằm thắt chặt và quản lý HDV là cần thiết.

Theo chị Trần Hải - Phụ trách Phòng Kinh doanh và Quan hệ công chúng, Công ty Du lịch Bốn Mùa, nếu theo luật mới, HDV tự do không còn thì sẽ gây khó khăn cho cả HDV và công ty. Bởi thực tế, du lịch thường tập trung mùa vụ, mùa hè là mùa cao điểm thì một công ty có thể sử dụng hàng trăm HDV nhưng đến mùa thấp điểm thì chỉ cần một vài chục.

“Chính vì vậy, các công ty du lịch không thể ký hợp đồng quanh năm với nhiều HDV du lịch được. Do đó, điều luật mới này khá bất cập và khó khả thi”.