Trong trường hợp lương cơ sở 2,34 triệu được thay thế bằng mức lương cơ bản, thì mức lương cơ bản này có thể sẽ được đề xuất sau năm 2026 cùng với đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương mới của khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Theo đó, mức lương = số tiền cụ thể trong bảng lương mới

Ban Kinh tế Trung ương sẽ chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và phù hợp để trình Trung ương xem xét vấn đề này.

Trường hợp thay thế bằng mức lương cơ sở khác: Trước năm 2026 mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng có thay đổi bằng một mức khác hay không còn phụ thuộc vào Chính phủ điều chỉnh sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước (Khoản 3 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP).

Cách tính mức lương trong trường hợp này như sau: Mức lương mới = mức lương cơ sở khác x hệ số lương.

Theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.