MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Thành viên Keena nhóm Fifty Fifty. Ảnh: ATTRAKT

Lý do thực sự khiến Keena (Fifty Fifty) rút đơn kiện, khóc xin quay trở lại công ty

dương hương LDO | 18/10/2023 14:44

CEO Jeon Hong Joon đã tiết lộ lý do thực sự khiến thành viên Keena nhóm Fifty Fifty đưa ra quyết định rút đơn kháng cáo huỷ hợp đồng và xin quay trở lại công ty, có liên quan đến vấn đề bản quyền ca khúc "Cupid".

Ngày 16.10, tin tức nữ thần tượng Keena của nhóm nhạc nữ Kpop Fifty Fifty rút đơn kháng cáo về việc kiện công ty quản lý ATTRAKT gây xôn xao dư luận Hàn Quốc. Keena là người duy nhất trong nhóm quyết định “quay đầu", trong khi 3 thành viên còn lại (Aran, Sio, Saene) tiếp tục theo đuổi vụ kiện.

Tháng 6.2023, Fifty Fifty - nhóm nhạc tân binh phá kỷ lục Blackpink trên Billboard Hot 100 với bản hit “Cupid" - gây sốc khi cả 4 thành viên cùng đệ đơn kiện, yêu cầu đình chỉ hợp đồng độc quyền với công ty quản lý ATTRAKT, do CEO Jeon Hong Joon đứng đầu.

Lý do được đưa ra là vì công ty không quan tâm đúng mực về sức khoẻ, lịch trình cho các thành viên, và Fifty Fifty không được trả lương kể từ khi ra mắt.

Nhưng đến cuối tháng 8, đơn kiện của Fifty Fifty đã bị Tòa án trung tâm Seoul đã bác bỏ, vì các thành viên chưa giải trình đủ bằng chứng, lý do huỷ hợp đồng. Ngay sau đó, 4 nữ thần tượng tiếp tục nộp đơn kháng cáo, quyết theo đuổi vụ kiện đến cùng.

Cả 4 thành viên Fifty Fifty đã nộp đơn xin đình chỉ hợp đồng với công ty quản lý, đứng đầu là CEO Jeon Hong Joon (trái). Ảnh: Naver

Nhưng ngày 16.10, thành viên Keena bất ngờ rút đơn kháng cáo và mong muốn được trở lại công ty ATTRAKT. CEO Jeon Hong Joon mới đây đã tiết lộ lý do thực sự khiến Keena trực tiếp đến công ty xin lỗi và mong được quay trở lại.

Theo CEO Jeon, Keena đến gặp anh trong trạng thái mệt mỏi vì đã phải chịu đựng ồn ào suốt 4-5 tháng qua. CEO yêu cầu Keena phải dành thời gian tự suy ngẫm, thú nhận những sai trái, rồi thành thật kể với luật sư về việc ai đã thao túng cô.

Keena nói rằng, CEO Ahn Sung Il của The Givers - công ty được ATTRAKT thuê sản xuất âm nhạc cho nhóm Fifty Fifty - đã làm giả hồ sơ bản quyền âm nhạc đối với ca khúc "Cupid", khiến Keena bị giảm cổ phần bản quyền từ 6,5% xuống còn 0,5%. Sau khi biết được hành vi tham nhũng của CEO Ahn Sung Il qua tin tức, Keena bắt đầu nghi ngờ.

"Cupid" do Fifty Fifty thể hiện đã liên tục gặt hái thành công trên các bảng xếp hạng trong năm 2023, dự kiến mang về số tiền khổng lồ từ các nền tảng streaming.

Tuy nhiên, theo điều tra của Dispatch, Ahn Sung Il là người hưởng lợi nhiều nhất, chiếm đến 95,5% cổ phần bản quyền, sau khi kết hợp tỉ lệ phần trăm cá nhân (28,65%) và tỉ lệ phần trăm của The Givers (66,85%). Trong khi Keena, người viết lời cho phần rap, chỉ giữ 0,5%.

Bên đầu tư ATTRAKT không được ghi nhận cổ phần. Còn đối với những sinh viên Thuỵ Điển tham gia viết bài hát đã được Ahn Sung Il trả tiền mua đứt cổ phần.

Sau khi CEO Jeon Hong Joon đệ đơn kiện, toà án đã chấp nhận yêu cầu đóng băng doanh thu bản quyền đối với những ca khúc Fifty Fifty đã phát hành, do nghi ngờ CEO Ahn Sung Il có hành vi biển thủ, tham ô, vi phạm lòng tin.

Nhóm Fifty Fifty bị công chúng quay lưng. Ảnh: ATTRAKT

CEO Jeon cũng chia sẻ, Fifty Fifty là một đội 4 thành viên, cả nhóm đáng lẽ nên cùng từ bỏ vụ kiện sau khi nhận ra bị thao túng. Nhưng mỗi người đều có suy nghĩ khác nhau, nên điều đó đã không xảy ra. Vì vậy, Keena đã là người đầu tiên lấy hết can đảm rút đơn kiện.

Trước đó, nhóm Fifty Fifty chịu sự chỉ trích, tẩy chay gay gắt từ công chúng Hàn Quốc khi bất ngờ nộp đơn xin đình chỉ hợp đồng với công ty quản lý ATTRAKT, và công khai nhiều thông tin “bôi nhọ" CEO Jeon Hong Joon.

Tuy nhiên, Dispatch đã vào cuộc điều tra, vạch trần những thông tin sai sự thật mà các thành viên Fifty Fifty và người thân của họ cung cấp. Công chúng gần như hoàn hoàn mất niềm tin vào Fifty Fifty khi họ không đưa ra được bằng chứng rõ ràng, mà chủ yếu kể lể, than vãn.

Theo truyền thông Hàn Quốc, đây là trường hợp hiếm hoi trong một vụ kiện giữa nghệ sĩ và công ty quản lý, mà khán giả quyết định ủng hộ công ty.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn