MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Bình Dương kiến nghị cho cơ chế đặc thù, tuyển thêm giao viên đáp ứng nhu cầu thực tế. Ảnh: Đình Trọng

Bình Dương kiến nghị cơ chế đặc thù, giao thêm biên chế để tuyển giáo viên

ĐÌNH TRỌNG LDO | 13/08/2022 12:41

Bình Dương - Lương thấp, công việc áp lực khiến nhiều giáo viên ở Bình Dương nghỉ việc. Năm học mới, tỉnh Bình Dương thiếu hơn 3.000 giáo viên các cấp. Tỉnh kiến nghị cần có cơ chế đặc thù, giao thêm biên chế để thu hút nhân sự ngành giáo dục.

Tỉnh Bình Dương thông tin đang thiếu trên 3.000 giáo viên.

Về nguyên nhân thiếu giáo viên, theo ngành giáo dục tỉnh Bình Dương, do dân số và học sinh tăng đột biến những năm gần đây. Tuy nhiên biên chế ngành giáo dục không được cập nhật tương xứng.

Cùng với đó, mức lương hệ số của viên chức giáo viên còn thấp khiến nhiều giáo viên xin nghỉ việc (từ tháng 1.2021 đến tháng 4.2022, toàn ngành có 527 giáo viên).

Theo UBND tỉnh Bình Dương, tỉnh kiến nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo có quy định, ban hành các cơ chế đặc thù cho những địa phương phát triển nhanh về công nghiệp. Tỉnh kiến nghị Bộ Nội vụ xem xét, giao thêm biên chế cho ngành giáo dục tỉnh Bình Dương theo định mức, bảo đảm thực hiện chủ trương "có học sinh thì phải có giáo viên đứng lớp" theo Nghị quyết số 102/NQ-CP ngày 03/7/2020 của Chính phủ.

Trước đó, ngày 10.8, đại diện Sở giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương cho biết, hiện ngành Giáo dục tỉnh đang thiếu giáo viên và nhân viên khác rất trầm trọng. Tính đến cuối năm học 2021-2022, tổng số công chức, viên chức, nhân viên toàn ngành là 20.044 người. Qua rà soát, dự kiến năm học 2022-2023, tỉnh thiếu 3.102 giáo viên (trong đó mầm non thiếu 465 giáo viên, tiểu học thiếu 1.207 giáo viên, THCS thiếu 1.305 giáo viên, THPT thiếu 118 giáo viên và TT GDTX tỉnh thiếu 7 giáo viên). Ngoài ra, đối với viên chức khác thiếu 538.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn