Lương giáo viên còn thấp

Thông tin về tình hình thiếu giáo viên trên địa bàn, Sở GDĐT TP Cần Thơ cho biết, toàn ngành hiện đang thiếu 688 giáo viên trực tiếp đứng lớp, trong đó, ở bậc mầm non 160, tiểu học 313; THCS 110 và THPT 105 giáo viên.

Bà Lê Thị Thùy Dung - Phó Giám đốc Sở GDĐT TP Cần Thơ thông tin nguyên nhân Cần Thơ thiếu giáo viên là vì một số quận huyện gồm: Ninh Kiều, Cái Răng, Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh vẫn chưa thực hiện được việc tuyển dụng.

“5/9 quận, huyện đã tuyển dụng giáo viên; 4 quận, huyện gồm: Ninh Kiều, Cái Răng, Thốt Nốt, Vĩnh Thạnh chưa thực hiện việc tuyển dụng giáo viên.

“Những quận, huyện thực hiện tuyển giáo viên, số lượng người đăng ký dự tuyển ít hơn số chỉ tiêu đưa ra. Đồng thời, số lượng giáo viên nghỉ hưu, nghỉ việc trong năm nay rất nhiều.

Một số bộ môn không tuyển dụng được giáo viên là Âm nhạc và Mỹ thuật” - bà Thùy Dung cho biết.

Cũng theo Phó Giám đốc Sở GDĐT TP Cần Thơ, nguyên nhân không tuyển dụng được giáo viên là vì hiện nay chế độ tiền lương, đãi ngộ thấp.

“Hiện nay, giáo viên mới ra trường nếu chưa được nâng lương, tiền lương của họ chỉ nhận được khoảng 3,5 triệu đồng/tháng.

Từ tháng 7 được nâng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng, giáo viên nhận được khoảng 4,2 triệu đồng/tháng”, bà Thùy Dung cho hay.

Tiếp tục tuyển dụng

Về giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên trên địa bàn TP Cần Thơ, đại diện Sở GDĐT cho biết sẽ tiếp tục chỉ đạo các đơn vị tiếp tục tuyển dụng giáo viên. Trong thời gian chưa tuyển dụng được giáo viên, các đơn vị tổ chức thực hiện hợp đồng với nguồn giáo viên chuẩn bị dự tuyển.

"Đối với các bộ môn thiếu giáo viên (mỹ thuật, âm nhạc), Sở GDĐT TP Cần Thơ chủ động liên hệ với các cơ sở đào tạo phối hợp đào tạo giáo viên theo nhu cầu sử dụng" - bà Dung chia sẻ.

Trước đó, tại kỳ họp thứ 11 của HÐND TP Cần Thơ khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026, bàn giải pháp gỡ khó "điểm nghẽn" nhân lực tại TP Cần Thơ, ông Trần Thanh Bình - Giám đốc Sở GDĐT TP Cần Thơ cho biết: Sở sẽ phân công phân nhiệm, sắp xếp lại cán bộ giáo viên, cán bộ quản lý hiện có.

"Việc thiếu giáo viên chủ yếu ở môn mới như âm nhạc, mỹ thuật và một số môn tích hợp sẽ điều chuyển và tuyển dụng mới đảm bảo giảng dạy; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, phần mềm quản lý, tổ chức giảng dạy tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho dạy và học.

Tăng cường công tác bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, bồi dưỡng giáo viên ở các cấp học bậc học theo triệu tập của Bộ GDĐT cũng như chương trình SGK mới để phục vụ cho giảng dạy năm học mới" - ông Bình cho biết.