Nỗi buồn lớn

Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định về phụ cấp thâm niên giáo viên được tính theo công thức: Hệ số lương chức danh nghề nghiệp, phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung x mức lương cơ sở x mức (%) phụ cấp thâm niên được hưởng.

Theo đó, phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiếm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng nghĩa, giáo viên càng có nhiều năm trong nghề càng có mức phụ cấp thâm niên cao.

Tuy nhiên, trong đợt cải cách tiền lương thực thi ngày 1.7.2024 tới đây, bên cạnh việc tiến hành thiết kế cơ cấu tiền lương mới, sẽ bãi bỏ phụ cấp thâm niên. Điều này khiến nhiều giáo viên cảm thấy trăn trở.

Hơn 30 năm đứng trên bục giảng, trải qua nhiều thăng trầm với nghề giáo, thầy Trần Văn Vinh - giáo viên Trường Tiểu học Thọ An (Hà Nội) trăn trở vô cùng về vấn đề bãi bỏ phụ cấp thâm niên. Với thầy và nhiều đồng nghiệp, đó là sự thiệt thòi với giáo viên có nhiều năm công tác.

“Tôi làm nghề gõ đầu trẻ hơn 30 năm, đi dạy từ thuở lớp học còn là nhà cấp 4 xập xệ cho tới hiện tại đã có cơ sở vật chất hiện đại; dạy dỗ biết bao thế hệ học trò, trải qua nhiều thăng trầm, cũng tích lũy nhiều kinh nghiệm trong nghề. Vì vậy, tôi cảm thấy tự hào và xứng đáng khi nhận về khoản phụ cấp thâm niên.

Với những nhà giáo như chúng tôi, đó là một món quà, không chỉ vật chất mà còn là tinh thần - minh chứng cho những năm cống hiến không ngừng nghỉ. Cắt bỏ phụ cấp thâm niên của giáo viên hơn 30 năm đứng lớp có đáng không?" - thầy Vinh trăn trở.

Theo vị này, cải cách tiền lương là một tín hiệu đáng mừng với hàng triệu giáo viên trên cả nước. Thế nhưng, ngoài điều chỉnh lương, thưởng, phụ cấp tương xứng cho nhà giáo, cần bình ổn thị trường, tránh việc lương vừa tăng, giá cả đã leo thang.

“Sống được nhờ tiền lương là mong ước của mọi giáo viên. Vậy nên tôi kỳ vọng sẽ có những điều chỉnh mức lương và phụ cấp phù hợp cũng như bình ổn giá cả, để những người làm giáo viên chúng tôi có thể yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho sự nghiệp giáo dục” - thầy Vinh bày tỏ.

Mức phụ cấp theo nghề của nhà giáo sẽ cao nhất

Hiện nhiều giáo viên cũng trăn trở về việc thu nhập có thể sẽ giảm vì bị cắt bỏ nhiều khoản phụ cấp hiện hành. Chia sẻ với phóng viên Báo Lao Động, cô Nguyễn Thị Hoa - giáo viên Trường Mầm non Nghi Ân (Nghệ An) - cho rằng, thời gian thực hiện cải cách tiền lương đang đến rất gần nhưng thầy cô vẫn chưa biết chính xác về mức lương thực nhận.

"Tôi mong rằng sớm có thông tin chính thức, các cấp nhanh chóng ban hành bảng lương mới để giáo viên biết và yên tâm" - cô Hoa bộc bạch.

Theo ông Vũ Minh Đức - Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GDĐT), hiện nay, các cơ quan chức năng đang thực hiện việc xây dựng chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, áp dụng từ 1.7.2024 sắp tới.

Trong đó, theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW, thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp ưu đãi theo nghề (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Như vậy từ ngày 1.7 khi thực hiện cải cách tiền lương, đối với ngành Giáo dục, ngoài tiền lương cơ bản, các thầy cô được hưởng thêm phụ cấp ưu đãi theo nghề, chiếm khoảng 30% tổng tiền lương.

Theo Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục Vũ Minh Đức, hiện chỉ có 4-5 ngành nghề được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề. Đặc biệt, mức phụ cấp theo nghề của nhà giáo là cao nhất.

Vị này cũng khẳng định, lương mới của giáo viên sau cải cách chắc chắn cao hơn mức lương hiện hưởng.