Tuổi nghỉ hưu của giáo viên

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Người lao động, bao gồm cả giáo viên,  tùy trường hợp cụ thể mà điều kiện nghỉ hưu sẽ khác nhau. Trong đó, có trường hợp được nghỉ hưu sớm hơn bình thường.

Theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP, được sửa đổi tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 143/2020, đối tượng tinh giản biên chế nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động thì được nghỉ hưu trước tuổi.

Các tính lương hưu của giáo viên

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, công thức chung để tính mức hưởng lương hưu của mọi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó có giáo viên như sau:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Trong đó, tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng căn cứ Điều 55 và Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được xác định như sau:

Đối với lao động nam: Nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi: Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. Mức hưởng tối đa là 75%.

Với lao động nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%. Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%. Mức hưởng tối đa là 75%. Với trường hợp giáo viên nghỉ hưu sớm, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỉ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Ví dụ: Một giáo viên tiểu học có ý định nghỉ hưu sớm 1 năm so với tuổi quy định. Tính đến thời điểm có ý định nghỉ hưu, tổng thời gian đóng bảo hiểm là 23 năm.

Trường hợp này, căn cứ vào Luật bảo hiểm xã hội 2006, tỉ lệ hưởng lương hưu của giáo viên như sau:

Với 15 năm đầu: 45%

Từ năm 16 đến năm 23: Mỗi năm sẽ được tăng 3% (đối với nữ) nên tỉ lệ lương hưu sẽ là: 45% + 8x3% = 69%.

Trong trường hợp của giáo viên này muốn nghỉ hưu trước tuổi thì mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ đi 1% trong tỉ lệ hưởng lương hưu của mình. Cụ thể, nếu về hưu trước 1 năm thì tỉ lệ lương hưu sẽ còn: 69% - 1% = 68%.