Những áp lực vô hình

Chia sẻ với chúng tôi về đặc thù công việc của mình, chị Lưu Mỹ Cầm - giáo viên tại Trường Mầm non 2 Tháng 9 (Quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ) - cho biết, thời gian làm việc của giáo viên mầm non dường như chiếm hết thời gian trong ngày. Sáng phải có mặt ở trường từ 6h30 để làm các công việc dọn dẹp vệ sinh, chuẩn bị chào đón các bé. Buổi trưa thì trực cho các bé ngủ. Buổi chiều phải đợi sau giờ tan làm của phụ huynh, họ mới đến đón bé về.

Suốt 5 năm gắn bó với nghề, điều khiến chị chạnh lòng nhất là bản thân có thể dạy dỗ, chăm sóc tất cả các bé ở trường cả ngày nhưng lại không có thời gian chăm sóc, chơi đùa cùng con trai của mình.

“Con trai tôi năm nay đã lên lớp 3, nhưng tôi chưa được một lần tự tay đưa đón con đi học. Trường, lớp của con nằm ở đâu, cô giáo của con như thế nào tôi cũng không biết. Thường ngày, ba và ông ngoại thay phiên đưa bé đến trường. Tôi chỉ có thể trao đổi, giao tiếp với cô giáo của bé qua số điện thoại hoặc Zalo, chứ chưa được gặp trực tiếp bao giờ” - chị Cầm nói mà nước mắt rưng rưng.

Theo chị Cầm, mặc dù công việc chiếm nhiều thời gian và công sức như vậy, nhưng hiện nay giáo viên mầm non lại phải chịu áp lực lớn từ rất nhiều phía.

Riêng trong dịp đầu năm học, việc xa ba mẹ, xa gia đình khiến trẻ lạ lẫm và khóc nhiều. Mỗi bé là một cá thể riêng, có những bé rất ngoan, nhưng cũng có một số bé hơi hiếu động nên giáo viên gặp nhiều khó khăn trong việc hướng dẫn và dạy dỗ.

Bên cạnh đó, áp lực từ phía phụ huynh, nhiều phụ huynh đặt yêu cầu cao cho cô giáo, buộc phải dạy để con họ đạt được những điều gì, đôi khi những điều đó cao hơn so với năng lực của các bé.

Đặc biệt, trước những dư luận xã hội hiện nay về bạo hành trẻ em, vô tình làm ảnh hưởng chung đến tâm lý của các cô giáo mầm non. Giáo viên không chỉ chịu áp lực từ việc giảng dạy và giữ trẻ, mà còn bị áp lực bởi phải tạo tâm lý an tâm cho phụ huynh.

Chị Cầm nói thêm, còn về mức lương, so ra để trang trải cho cuộc sống thì rất thấp, phụ cấp cũng không được cao. Chỉ có những người rất yêu nghề mới có thể vượt qua được những khó khăn để tiếp tục gắn bó.

Kì vọng vào Luật Nhà giáo

Bà Dương Thị Mai Trâm - Hiệu trưởng Trường Mầm non 2 Tháng 9 (Quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ) cho rằng, hiện nay, xã hội càng phát triển, các yêu cầu về giáo dục càng cao, đòi hỏi người giáo viên mầm non phải có những sự đầu tư nhất định. Bên cạnh đó, phụ huynh cũng có những đòi hỏi về chất lượng giáo dục. Nhưng do nhiều nguyên nhân, đôi khi một số giáo viên cũng chưa đáp ứng được kì vọng của phụ huynh. Chính vì vậy, họ có những áp lực và dẫn đến nghỉ việc rất nhiều.

Theo bà Mai, giáo viên mầm non phải chịu nhiều khó khăn hơn so với những bậc học khác, bởi vì tuổi của các bé còn rất nhỏ.

“Tuy nhiên, đâu đó vẫn còn vấn đề dư luận xã hội đối với giáo viên mầm non, chính vì những điều đó khiến họ bị chạnh lòng và khó vượt qua hơn. Riêng tại trường Mầm non 2 Tháng 9 này cũng đã có những trường hợp giáo viên xin nghỉ việc, một phần vì đồng lương, phần nhiều lại vì không chịu nổi áp lực công việc, áp lực của phụ huynh và dư luận xã hội”, bà Trâm nói.

Bà Trâm thông tin, hiện nay, toàn ngành mầm non đang rất chờ đợi vào Luật Nhà giáo sắp ra đời, bà mong rằng sẽ có những văn bản chính thức làm sao để tạo các quyền lợi hợp lý và chính đáng của người giáo viên mầm non, giúp họ có điểm tựa, có niềm tin, không suy nghĩ những điều tiêu cực khi xảy ra các vấn đề bạo hành hay tai nạn trẻ tại trường

Đồng thời, bà cũng kì vọng rất nhiều về vị trí và vai trò của giáo viên mầm non sẽ được quan tâm nhiều hơn. Mong sẽ có chính sách tốt hơn về các chế độ tiền lương, phụ cấp, nhằm tạo động lực cho tất cả các giáo viên để giữ chân họ ở lại, và tạo điều kiện tốt nhất cho bậc học mầm non trong tương lai gần.