Cơ hội việc làm rộng mở

Đánh giá về tiềm năng của ngành, TS Nguyễn Tất Thắng - Trưởng Khoa Du lịch và Ngoại ngữ, Học viện Nông nghiệp Việt Nam - cho rằng, du lịch đang phục hồi rất mạnh mẽ sau đại dịch COVID-19.

“Sau đại dịch, chúng ta chứng kiến sự bùng nổ trở lại của ngành du lịch với những xu hướng hoàn toàn mới. Du khách ưa chuộng những chuyến đi ngắn ngày, du lịch trải nghiệm, du lịch bền vững..., dẫn đến hình thành những hình thức, sản phẩm, dịch vụ kinh doanh mới. Nhu cầu nhân lực của ngành du lịch chắc chắn không giảm mà sẽ có những điều chỉnh để phù hợp với tình hình mới” - TS Nguyễn Tất Thắng cho biết.

Hoạt động trong lĩnh vực du lịch, bà Nguyễn Thị Thúy Diễm - Công ty Du lịch Joy Journeys (TPHCM) - cho biết, cơ hội việc làm ngành du lịch đối với sinh viên rất rộng mở.

“Tôi đánh giá cơ hội việc làm của ngành này rất rộng mở. Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, tính chung cả năm 2023, khách quốc tế đến Việt Nam đạt 12,6 triệu lượt, gấp 3,4 lần năm 2022, vượt xa mục tiêu 8 triệu khách quốc tế trong năm 2023. Điều này cho thấy sức hút của du lịch Việt Nam.

Đặc biệt, hiện tại đã bước vào mùa cao điểm du lịch, bản thân công ty của tôi cũng như một số đối tác trong nghề đều chia sẻ - đang xảy ra tình trạng thiếu nhân lực.

Vị trí việc làm ngành du lịch rất đa dạng. Các bạn sinh viên mới ra trường có thể ứng tuyển vào khối lữ hành, khối văn phòng hay khối nhà hàng - khách sạn tùy theo năng lực và sở thích. Không mặc định sinh viên ra trường phải làm hướng dẫn viên du lịch” - bà Diễm đánh giá.

Mức lương hấp dẫn

Cơ hội việc làm và mức lương luôn là yếu tố được các sĩ tử đặt lên hàng đầu khi lựa chọn ngành nghề. Nhiều bạn băn khoăn mức lương dành cho sinh viên mới ra trường của ngành du lịch là bao nhiêu?

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Trầm Nguyễn Cát Tường - nhân viên Công ty TNHH Du lịch Thiên Niên Kỷ - đánh giá, mức lương khởi điểm của ngành du lịch khá hấp dẫn.

“Mức lương dành cho sinh viên mới ra trường làm hướng dẫn viên du lịch từ khoảng 8 - 9 triệu đồng/tháng. Nếu đảm nhận vị trí điều hành tour hay chuyên viên kinh doanh, mức đãi ngộ sẽ cao hơn, từ 15 - 20 triệu đồng/tháng” - ông Cát Tường cho biết.

Về vấn đề này, TS Nguyễn Tất Thắng nhìn nhận: “Không chỉ ngành du lịch, bất cứ ngành nghề nào người lao động cũng mong muốn có được mức lương cao. Tuy nhiên, mức lương sẽ chịu ảnh hưởng từ chất lượng nguồn nhân lực.

Các doanh nghiệp du lịch sẵn sàng trả lương hậu hĩnh cho nhân lực có năng lực chuyên môn cao. Thực tế, khi Học viện Nông nghiệp Việt Nam làm việc với các doanh nghiệp du lịch - lữ hành, họ sẵn sàng trả lương cao cho những bạn hội tụ đủ yếu tố đảm bảo có thể tham gia vào thị trường lao động”.

Yêu cầu đối với người học

Theo báo cáo của Cục Du lịch quốc gia, dự kiến năm 2025 Việt Nam sẽ đón khoảng 18 triệu khách quốc tế, nhân lực cần khoảng 5,5 triệu lao động. Đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức với những người đang theo đuổi lĩnh vực này.

Chia sẻ quan điểm về vấn đề này, TS Nguyễn Tất Thắng cho rằng, để đáp ứng được yêu cầu nhân lực du lịch chất lượng cao, người học cần trau dồi kiến thức, cập nhật và lĩnh hội nhiều kỹ năng mới.

“Yêu cầu lớn nhất đối với sinh viên ngành du lịch là phải nắm vững kiến thức chuyên môn đi kèm với rèn luyện thực tế ở các doanh nghiệp du lịch - lữ hành. Khi các bạn có kiến thức cũng như trải nghiệm thực tế về ngành du lịch, các bạn sẽ biết cách xử lý tình huống, đảm bảo hài hòa được lợi ích của doanh nghiệp và khách hàng.

Các kỹ năng thuyết minh, giao tiếp, trình độ ngoại ngữ cũng là yếu tố mà sinh viên du lịch cần trau dồi và cải thiện. Thực hiện được những điều đó, cơ hội việc làm sau khi ra trường rất rộng mở” - TS Nguyễn Tất Thắng đưa ra lời khuyên.