Ngày 13.9, UBND tỉnh Khánh Hòa đã có quyết định phê duyệt kế hoạch sắp xếp các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trên địa bàn giai đoạn 2022-2025.

Theo kế hoạch Sở Giáo và Đào tạo trình tỉnh Khánh Hòa, trong giai đoạn 2022-2025 (năm học 2022-2023 đến năm học 2025- 2026), số lượng đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập giảm 10% trở lên so với tổng số đơn vị sự nghiệp toàn ngành và giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021. Chấm dứt số hợp đồng lao động không đúng quy định trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Được biết, đầu năm học 2022-2023, toàn ngành giáo dục có 491 cơ sở giáo dục công lập, trong đó đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo gồm 34 đơn vị; đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố.

Như đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo sau khi sắp xếp tăng lên 3 đơn vị; tổng đơn vị sau khi sắp xếp còn lại 37.

Hay như TP Nha Trang năm học 2022-2023 có 107 trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở và liên cấp. Sau khi sắp xếp sẽ giảm 22 đơn vị.

Riêng các địa phương như TP Cam Ranh giảm 6 đơn vị, Cam Lâm giảm 7 đơn vị, Diên Khánh giảm 6 đơn vị, Ninh Hòa giảm 8 đơn vị, Vạn Ninh giảm 13 đơn vị, Khánh Vĩnh giảm 6 đơn vị, Khánh Sơn giảm 1 đơn vị.

Dự kiến đến năm học 2025-2026, mạng lưới cơ sở giáo dục công lập sau khi sắp xếp giảm 66/491 đơn vị (tỉ lệ 13,4%)

Về nguyên tắc sắp xếp, đối với cấp mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập, mỗi địa bàn cấp xã chỉ tổ chức 1 trường và các điểm trường trực thuộc (nếu có) cho mỗi cấp học. Những địa bàn có số lượng lớp/trường vượt quá định mức tối đa hoặc nếu sáp nhập sẽ vượt quá định mức thì cho phép tổ chức 2 trường nhưng phải đảm bảo số lượng trường học tương đương với số đơn vị hành chính.

Việc sắp xếp, sáp nhập các trường nhằm tinh gọn bộ máy; bố trí sắp xếp đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên phù hợp vị trí việc làm nhằm nâng cao chất lượng...

Việc sắp xếp, sáp nhập các trường chủ yếu sắp xếp, sáp nhập về tổ chức bộ máy; việc bố trí, sắp xếp cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên dôi dư phải đảm bảo phù hợp, tạo được tâm lý ổn định, yên tâm công tác; số nhân viên hành chính dôi dư, sẽ thực hiện điều chuyển sang đơn vị khác đảm bảo cơ cấu, tỷ lệ theo quy định.

Ngoài ra, việc thành lập các trường liên cấp nhằm sáp nhập các dự án trường trung học phổ thông đã được phê duyệt với các trường trung học cơ sở có quy mô nhỏ trên địa bàn; đồng thời, đảm bảo lộ trình giảm tối thiểu 10% tổng số đơn vị sự nghiệp giai đoạn 2022-2025.