Từ 1.7.2024, cán bộ, công chức, viên chức nói chung, giáo viên nói riêng sẽ hưởng lương theo chính sách mới. Trong đó, chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo dự kiến sẽ bị bãi bỏ.
Câu chuyện này khiến nhiều thầy cô không khỏi băn khoăn, khi đã gắn bó, cống hiến với ngành Giáo dục hàng chục năm, đang được hưởng phụ cấp thâm niên 30% - 40% mỗi tháng, đến ngày 1.7 sẽ bị cắt, tiền lương của giáo viên sẽ như thế nào?
Cô Nguyễn Thị Thanh (sinh năm 1977, Lào Cai) đã có hơn 20 năm “cõng chữ” lên bản, vận động học sinh đến trường. Nhắc đến việc bãi bỏ phụ cấp thâm niên trong đợt cải cách tiền lương sắp tới, cô Thanh nghẹn ngào chia sẻ: “Phụ cấp thâm niên đối với những giáo viên vùng cao như chúng tôi là lời động viên sâu sắc của Đảng và Nhà nước, rằng các thầy cô phải cố gắng bám bản, bám trường, tiếp tục dạy chữ, rèn người cho học sinh.
Nếu không còn phụ cấp thâm niên, bản thân tôi cũng thấy đôi chút chạnh lòng”.
Đối với cô Thanh và nhiều giáo viên khác đang công tác ở các huyện miền núi còn nhiều khó khăn của đất nước, các chế độ phụ cấp nghề được coi là sợi dây giữ chân các thầy cô tiếp tục cống hiến. Vì vậy, phụ cấp không còn là một thiệt thòi lớn đối với họ.
Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, cô Nguyễn Thị Ninh (sinh năm 1987) - giáo viên Lịch sử tại Trường THPT Cẩm Lý (Bắc Giang) cho hay: “Phụ cấp thâm niên đối với giáo viên là niềm hãnh diện về những gì bản thân đã cống hiến và tận tâm cho ngành Giáo dục. Việc cắt bỏ phụ cấp thâm niên trong thời gian tới, quỹ lương hàng tháng của mỗi người sẽ giảm từ vài trăm đến hàng triệu đồng tùy vào số năm công tác”.
Cô Ninh chia sẻ thêm, xã hội đang vận động theo chiều hướng “làm theo năng lực, hưởng theo lao động”. Khi thị trường việc làm không ngừng đào thải những nhân tố không có năng lực, nhiều nhà giáo không ngừng cố gắng nâng cao các kỹ năng nghiệp vụ cũng như chủ động bồi dưỡng bản thân, trau dồi kiến thức về công nghệ mới để phụ cấp thâm niên được trao trả đúng nghĩa, tránh tư tưởng “sống lâu lên lão làng”.
Sau nhiều lần cải cách, giáo viên vẫn ngậm ngùi vì không biết bao giờ “sống được bằng lương”. Chính vì vậy, để giữ chân đội ngũ giáo viên và không ngừng thu hút nhân tài mới cho ngành Giáo dục, Đảng và Nhà nước cần có các chính sách đãi ngộ tốt và phù hợp hơn trong thời gian tới.
Dự kiến từ 1.7.2024 sẽ tiến hành cải cách tiền lương. Theo đó, lương mới sẽ bao gồm lương cơ bản chiếm 70% và 30% gồm các khoản phụ cấp. Một trong những nội dung được quan tâm là không còn phụ cấp thâm niên nhà giáo sau cải cách tiền lương. Điều này khiến nhiều giáo viên băn khoăn, đặc biệt là những nhà giáo đã công tác lâu năm.
Về vấn đề này, Bộ Nội vụ cho biết thời gian qua Bộ nhận được kiến nghị của cử tri nhiều tỉnh thành, đề nghị giữ phụ cấp thâm niên.