Hỗ trợ giáo viên mới ra trường

Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) vừa có văn bản hướng dẫn triển khai thực hiện chế độ theo Nghị quyết số 01/2021/NQ-HĐND và Nghị quyết 04/2021/NQ-HĐND ngày 23.3.2021 của Hội đồng nhân dân thành phố.

Theo đó, đối tượng áp dụng theo Nghị quyết 01/2021/NQ-HĐND là giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới (kể cả những người trong thời gian tập sự) thuộc biên chế trả lương, đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân được nhà nước cấp kinh phí hoạt động (bao gồm nguồn thu từ ngân sách nhà nước cấp và các nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật).

Những giáo viên này được kéo dài thời gian thực hiện chế độ hỗ trợ thêm cho giáo viên mầm non mới ra trường được tuyển dụng mới kể từ năm học 2020-2021 đến hết năm học 2024 2025.

Năm đầu được tuyển dụng, giáo viên được hỗ trợ 100% lương cơ sở/người/tháng. Năm thứ hai, thứ ba lần lượt nhận mức hỗ trợ 70%, 50% lương cơ sở/người/tháng. Từ năm thứ tư, thực hiện chế độ tiền lương cho giáo viên theo quy định hiện.

Hỗ trợ hợp đồng dưới 12 tháng

Về thực hiện Nghị quyết 04/2021/NQ-HĐND, đối tượng áp dụng cho những hợp đồng giáo viên mầm non dưới 12 tháng hoặc hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng.

Chế độ hỗ trợ đối với giáo viên có hợp đồng lao động dưới 12 tháng với mức hỗ trợ bằng mức lương tối thiểu Vùng I do Chính phủ công bố, thời gian hỗ trợ 9 tháng/năm.

Hợp đồng nhân viên nuôi dưỡng được hỗ trợ bằng 50% mức lương tối thiểu Vùng I do Chính phủ công bố (chi từ ngân sách thành phố), còn lại chi từ nguồn xã hội hóa (tùy theo điều kiện cụ thể của từng đơn vị), thời gian hỗ trợ 9 tháng năm.