MỚI NHẤT
CƠ QUAN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
Giáo viên mong ngóng từng ngày tiền lương tăng để có động lực làm chuyên môn. Ảnh: Hải Nguyễn

Giáo viên trông ngóng thu nhập sẽ tăng khi cải cách tiền lương

Trà My LDO | 20/10/2023 22:42

Trước thông tin nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024 - 2026, nhiều giáo viên đang trông ngóng từng ngày để nhận mức lương mới.

Theo ông Đinh Ngọc Quý - Ủy viên Thường trực Ủy ban Xã hội của Quốc hội, lộ trình thực hiện cải cách tiền lương bắt đầu từ tháng 7.2024.

Với tinh thần, quan điểm thực hiện 6 nội dung Nghị quyết 27 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về cải cách chính sách tiền lương, trong đó có mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Một trong số 6 vấn đề quan trọng xoay quanh cải cách tiền lương, ông Quý nhấn mạnh tới vấn đề nguồn kinh phí.

"Vấn đề quan trọng nhất trong 6 nội dung này là nguồn kinh phí để cải cách tiền lương. Chính phủ báo cáo Hội nghị Trung ương, nguồn cải cách tiền lương đã được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024 - 2026" - ông Quý nói.

Nhận được thông tin này, cô Nguyễn Thị Thắm - giáo viên Trường Tiểu học Đinh Xá (Hà Nam) cho biết, hiện nay, các giáo viên đang hưởng chế độ lương hệ số từ 2,34- 4,98, đời sống còn nhiều khó khăn.

“Nếu thay đổi lại bảng lương cho giáo viên là một tín hiệu rất mừng” - cô Thắm chia sẻ.

Theo quan sát của cô Nguyễn Thị Thoa, giáo viên Trường THPT Mạc Đĩnh Chi (Hải Dương), hiện nay đã có nhiều chính sách ưu đãi, quan tâm đến nhà giáo. Song mức tăng vẫn chưa thể đảm bảo để thầy cô sống bằng nghề.

Do đó, cô Thoa mong muốn, việc cải cách tiền lương sẽ mau chóng được thực hiện để giúp cho các thầy cô có thể yên tâm công tác.

“Cải cách tiền lương sẽ giúp cho các giáo viên hạnh phúc hơn. Hiện nay, mức lương của một giáo viên trường công như tôi giảng dạy về cơ bản là ổn định. Tuy nhiên, đối với các thầy cô khác thì mức sống và nhu cầu chưa đáp ứng nếu với mức lương đó. Chính vì vậy mà có rất nhiều giáo viên làm thêm nghề tay trái.

Nếu mức lương khá hơn thì tôi tin chắc, giáo viên sẽ tập trung đầu tư, đóng góp chuyên môn hơn. Còn không thì việc làm thêm sẽ khiến hiệu quả công việc giảm sút, giáo viên sẽ mất nhiều thời gian hơn” - cô Thoa bày tỏ.

Theo cô Thoa, khi lương được cải thiện và tăng cao, giáo viên sẽ tâm niệm công sức mình bỏ ra đã xứng đáng với đồng lương.

"Mong muốn tăng lương hiện nay là mong muốn chung của tất cả các giáo viên và tôi chỉ là một trong số các giáo viên góp tiếng nói để bày tỏ nguyện vọng này" - cô Thoa chia sẻ.

Tin mới nhất

Gợi ý dành cho bạn