Hà Kiều An - sinh viên năm cuối, khoa Giáo dục Tiểu học, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội đã đến trường tham dự Ngày hội việc làm năm 2024 với mong muốn tìm hiểu thêm về các đơn vị tuyển dụng, tìm kiếm môi trường làm phù hợp để gắn bó lâu dài sau khi ra trường.
"Thông tin bên nhà tuyển dụng đưa ra rõ ràng, giúp sinh viên hiểu rõ hơn về yêu cầu của bên tuyển dụng, thu thập thông tin để ứng tuyển. Em hy vọng tìm được công việc ổn định" - Kiều An nói.
Em Nguyễn Thái Sơn - sinh viên năm 3, khoa Toán - Tin, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội cũng có mặt tại Ngày hội việc làm năm 2024.
Thái Sơn đã đi các gian hàng, thu thập thông tin về yêu cầu đầu vào, môi trường làm việc, cơ hội phát triển nghề nghiệp... Em coi đây là hành trang "bỏ túi" trước khi tốt nghiệp và tham gia vào thị trường lao động.
"Em đã tham gia ngày hội việc làm từ năm nhất với mong muốn mở rộng cơ hội việc làm cho bản thân. Khó khăn lớn nhất với sinh viên sư phạm chúng em khi mới ra trường là thiếu kinh nghiệm. Mặc dù nhiều sinh viên sư phạm đã đi gia sư trong quá trình đi học, nhưng đó chỉ là kinh nghiệm dạy 1 - 1. Việc đi dạy trước lớp đông, rất ít bạn có cơ hội va chạm" - Thái Sơn nói.
PGS.TS Nguyễn Văn Trào - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Hà Nội - cho biết, ngày hội việc làm là sự kiện được nhà trường tổ chức thường niên, nhằm gắn kết nhà tuyển dụng với sinh viên cũng như tăng cường sự hợp tác hiệu quả giữa Trường Đại học Sư phạm Hà Nội với các cơ sở giáo dục đào tạo, các đơn vị tuyển dụng.
"Ngày hội việc làm cơ hội tốt để sinh viên tiếp cận nhà tuyển dụng. Quan trọng hơn, các em hiểu được những yêu cầu thực tế của đơn vị tuyển dụng, thực tế công việc sau này đảm nhận" - PGS.TS Nguyễn Văn Trào cho hay.
Ông Trào nhìn nhận, sinh viên sư phạm hiện nay, ngoài việc học tập, còn chủ động trong việc định hướng nghề nghiệp. Điều này thể hiện qua việc, có rất nhiều sinh viên, dù mới năm nhất, năm hai, vẫn tích cực tham gia ngày hội tuyển sinh do nhà trường tổ chức.
"Khi hiểu rõ nhưng yêu cầu của thị trường lao động, trong quá trình học tập, sinh viên sẽ có sự điều chỉnh, rèn luyện bản thân sao cho phù hợp, đáp ứng yêu cầu của đơn vị tuyển dụng" - ông Trào nhấn mạnh.
Trao đổi với Báo Lao Động, bà Hương Lan - Phòng tổ chức hành chính Trường THCS&THPT Tạ Quang Bửu (Hà Nội) cho biết, năm nay, đơn vị mang đến hơn 10 vị trí việc làm cho sinh viên sư phạm mới ra trường. Bên cạnh đó, các em có cơ hội ứng tuyển vào các vị trí như giáo viên trợ giảng, giáo viên hướng dẫn STEM, hỗ trợ hệ song ngữ...
Với nhiều năm kinh nghiệm tuyển sinh, bà Lan đánh giá: "Sinh viên sư phạm được đào tạo bài bản, hiểu được tâm lí của học sinh, bài giảng cô đọng, dễ hiểu. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm, vào các môi trường giáo dục sẽ được dạy, học với các thầy cô nhiều năm kinh nghiệm và đôi khi bị "ngợp"".
Bà Lan khuyên sinh viên sư phạm mới ra trường, ngoài kiến thức chuyên môn, cần trang bị cho bản thân sự tự tin, tính kiên trì và quan trọng hết là sự yêu thương, tâm lí thấu hiểu học sinh.
Về mức thu nhập của sinh viên sư phạm mới ra trường, bà Lan cho biết, mức lương hằng tháng sẽ tuỳ thuộc vào năng lực, vị trí, môn dạy, số tiết trong tuần mà sinh viên đó tham gia...