Thống kê của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Đắk Lắk: Tính đến cuối tháng 4.2022, chỉ tiêu biên chế (giáo viên, nhân viên) sự nghiệp giáo dục và đào tạo của toàn tỉnh Đắk Lắk còn thiếu so với định mức quy định là 1.260 chỉ tiêu. 

Cụ thể, giáo dục mầm non thiếu 671 chỉ tiêu; giáo dục tiểu học: thiếu 217 chỉ tiêu; giáo dục trung học cơ sở thiếu 197 chỉ tiêu và giáo dục trung học phổ thông thiếu 175 chỉ tiêu.

Đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo thông tin, để khắc phục việc thừa, thiếu giáo viên, đảm bảo việc bố trí đội ngũ nhân lực thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND cấp huyện phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo chuẩn bị đội ngũ cho năm học 2022-2023 với các giải pháp như  xây dựng kế hoạch, tổ chức tuyển dụng kịp thời đối với người còn thiếu theo vị trí việc làm trong chỉ tiêu biên chế được giao hàng năm...

Các đơn vị chú trọng việc tuyển dụng các giáo viên còn thiếu để đảm bảo việc thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018, nhất là giáo viên ngoại ngữ, tin học cấp tiểu học; giáo viên âm nhạc, mỹ thuật cấp trung học phổ thông.

Ngoài ra, cần công khai rộng rãi kế hoạch tuyển dụng giáo viên để sinh viên đã tốt nghiệp, đảm bảo tiêu chuẩn đăng ký tuyển dụng; tránh tình trạng không đủ hồ sơ dự tuyển, nhất là các môn học đặc thù hiện nay đang thiếu giáo viên nhiều.

Trước đó, tỉnh Đắk Lắk đã có kiến nghị với Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc không thực hiện tinh giản biên chế giáo viên hàng năm và bổ sung thêm biên chế giáo viên cho địa phương để thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Năm 2019, tỉnh Đắk Lắk được Chính phủ chấp thuận bổ sung 888 biên chế giáo viên mầm non. UBND tỉnh đã giao cho các huyện thực hiện tuyển dụng.

Tiếp đó, thực hiện Quyết định số 72-QĐ/TW ngày 18.7.2022 của Bộ Chính trị, tỉnh đã được được bổ sung biên chế 242 nhân sự thuộc các đơn vị sự nghiệp giáo dục mầm non, phổ thông công lập.